Дипломная работа: Совершенствование управления персоналом (на примере торгового коммунального унитарного предприятия "Универмаг Беларусь")
Среднесписочная
численность в 2007 году по сравнению с 2006 годом уменьшалась на 3 чел. или на
0,3 %, в 2008 году по сравнению с 2007 годом увеличилась на 36 чел. или на 3,4
%. Рост численности произошел за счет магазина “Промтовары” по ул. Московская
(по штатному расписанию 79 чел.).
Средняя заработная плата
на одного работника в 2007 году по сравнению с 2006 годом выросла на 120,8 %
(на 1 продавца на 121,3 %) или увеличилась на 128,4 тыс. руб. и составила 746,5
тыс. руб., в 2008 году по сравнению с 2007 годом на 134,6 % (на 1 продавца на
135,6 %) или на 258,5 тыс. руб. и составила 1005 тыс. руб.
Производительность труда
выросла в 2007 году по сравнению с 2006 годом на 116,2 %, в 2008 году по
сравнению с 2007 годом на 129,1 %. Наблюдается опережение темпа роста средней
заработной платы над темпами роста производительности труда в 2007 году на 4,6
% (120,8 % - 116,8 %) и в 2008 году на 5,5 % (134,6 % - 129,1 %). Это
характеризует не эффективное стимулирование на предприятии. Основное влияние на
 оказывает изменение
средней заработной платы, производительности труда, а также изменение
товарооборота (см. таблицу 2.12). Из формулы:
 , (2.2)
где  - товарооборот;
 - средняя заработная
плата;
 - производительность
труда.
Видно, что фонд заработной платы находится в прямой
зависимости от производительности труда. Для расчета влияния этих факторов
используем метод цепных подстановок.
Таблица 2.12 Показатели, оказывающие влияние на
фонд заработной платы
| Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
Отклон.
+,-
|
2008г. |
Отклон.
+,-
|
| 1.Товарооборот, млн. р. |
92132,3 |
106757,6 |
+14625,3 |
142451,7 |
+35694,1 |
| 2.ФЗП, всего, млн. р. |
7973,5 |
9603,0 |
+1629,5 |
13362,5 |
+3759,5 |
| в % к обороту |
8,65 |
9,00 |
+0,35 |
9,38 |
+0,38 |
| 3.Среднесписочная численность работников, чел. |
1075 |
1072 |
-3 |
1108 |
+36 |
| 4.Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. |
618,1 |
746,5 |
+128,4 |
1005,0 |
+258,5 |
| 5. Товарооборот на 1 работника, млн. р. |
85,70 |
99,59 |
+13,89 |
128,57 |
+28,98 |
Проанализируем, как
изменился фонд заработной платы в связи с изменением численности и как повлияло
изменение средней заработной платы на динамику фонда заработной платы.
Влияние численности на
фонд заработной платы определяется по формуле:
 , (2.3)
где  - изменение фонда заработной платы за
счет численности;
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25 |
