Дипломная работа: Кредитование юридических лиц в коммерческих банках
Эффект от предложенного мероприятия представлен в таблице 19
Таблица 19 - Расчет
эффективности от введения в штат новой должности
|
|
Наименование операции |
Норма времени, мин |
Фактическое время, мин |
Планируемое время, мин |
| А |
1 |
2 |
3 |
| 1 |
Оформление и выдача кредитного договора |
1579 |
2890 |
1473 |
| 2 |
Консультирование заемщика |
64 |
64 |
64 |
| 3 |
Рассмотрение кредитной заявки |
1294 |
2605 |
1188 |
| 3.1 |
Прием документов от заемщика |
63 |
63 |
63 |
| 3.2 |
Подготовка заключения |
1231 |
2542 |
1125 |
| 4 |
Оформление договора |
183 |
183 |
183 |
| 5 |
Выдача кредита |
38 |
38 |
38 |
| 6 |
Экономия времени |
- |
- |
1417 |
Как видно из таблицы 19, при введении в штат должности финансового
аналитика процесс оформления и выдачи кредита осуществляется за более короткий промежуток
времени, обеспечивая экономию времени 3 дня.
Предложенные мероприятия по совершенствованию организации кредитования
юридических лиц позволят банку проводить более продуманную политику привлечения
и удержания клиентов, а также повысить эффективность операций кредитования и улучшить
политику управления риском.
3.2 Применение трендовой модели оценки риска при кредитовании
юридических лиц
Исходя из определения риска как степени вероятности невозврата
кредита, процентов по нему или задержки выплат, которая может привести к существенным
финансовым потерям со стороны кредитора, выделяют несколько способов оценки риска.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 |
