Дипломная работа: Теоретические проблемы корпоративного права РФ
Дипломная работа: Теоретические проблемы корпоративного права РФ
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОМСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
им. Ф.М.
ДОСТОЕВСКОГО
На правах рукописи
Волнянский Денис
Анатольевич
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
ПРОБЛЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА РФ
Специальность 12.00.01 – теория и история права и государства;
история правовых учений
Диссертация
на соискание ученой
степени
кандидата юридических
наук
Научный руководитель:
доктор юридических наук,
профессор
Бутаков А.В.
Омск –
2006
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
ПРОБЛЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА РФ
План
Глава 1. Подходы к пониманию корпоративного права РФ. 6
§1. Подходы к пониманию
корпоративного права РФ: общая характеристика. 6
§2. Корпоративное право как элемент системы права. 12
§3. "Корпоративное право" как внеправовое явление. 20
§4. Конвергенция правового и неправового в корпоративном
праве. 25
Глава 2. Социально-экономическая природа корпоративного права
РФ. 29
§ 1. Общая характеристика корпоративных отношений. 29
§ 2. Имущественные отношения в корпорации. 34
§ 3. Управленческие отношения в корпорации. 40
§ 4. Понятие и признаки корпорации: историко-теоретический
аспект. 47
§5. Корпорация, как баланс личного и имущественного,
выраженный в правовой форме. 74
§6. Проблема частного и публичного в корпоративном праве. 87
Список правовых актов и литературы 97
Вместо
Введения…
К сожалению, на данном
этапе своей исследовательской деятельности, автор не готов предложить
уважаемому и требовательному читателю полноценное введение и заключение, отвечающее
всем формальным требованиям и канонам. Вместе с тем, понимая, что положения,
касающееся актуальности, научной новизны, положений, выносимых на защиту,
описание структуры работы и другие обязательные элементы введения имеют для
читателя важное пропедевтическое значение, помогая с самого начала понять
логику дальнейшего изложения, видеться не совсем правильным предложить Вам знакомиться
непосредственно с текстом нижеследующих глав.
В связи с этим, в этой
части работы остановлюсь хотя бы на тех проблемах, которые автор попытался
разработать в данной работе, а также на положениях, которые мы пытаемся
обосновать и защитить в ней. Думается, что это поможет пролить свет на общий
замысел работы автора.
Итак, непосредственным
предметом научного поиска стали теоретические проблемы корпоративного права. По
нашему мнению, в исследуемой сфере можно выделить четыре основных, так сказать
магистральных, проблемы, которые являются ведущими в вопросе определении предмета
корпоративного права и формулировании его понятия. Проблемы эти следующие:
- место корпоративного
права по отношению к системе права (элемент системы права или явление внеправовой
системы социального нормирования).
- правовая и
экономическая природа корпоративных отношений. Полимерность корпоративных
отношений и проблема выделение отношений, являющихся собственно предметом
регулирования корпоративного права.
- определение понятие корпорации
как ядра корпоративного права
- частноправовые и
публично-правовые начала в корпоративном праве, определяющее значение баланса
последних для установления конфигурации корпоративного права и его места в
системе права.
По итогам рассмотрения
вышеназванной группы проблем, автор пытается обосновать следующие взгляды:
1. В развитии корпоративного права РФ
на сегодняшний день можно отметить ряд следующих тенденций:
Во-первых, становится
самостоятельным отраслевым элементом системы российского права;
Во-вторых, корпоративное
право РФ, не может рассматриваться в качестве "внутрифирменного",
"локального", "внутриорганизационного".
В-третьих, определяющим в
содержании корпоративного права РФ является механизм взаимодействия между
собственно корпоративным правом и корпоративным "правом" (как
внеправовым явлением).
2. Корпорация является
комплексным социо-культурным явлением, которое представляет собой взятые в
диалектическом единстве объединение людей (а также их институциональных
образований) и обособляемого ими имущества, выраженные в правовой форме (форме
юридического лица). Корпорация не может рассматриваться в качестве конкретной разновидности
организационно-правовых форм юридического лица. Корпорация также может быть
рассмотрена как концепция оптимальной формы человеческой организации в частной
сфере.
3. Не все связи правового
характера в корпорации могут быть рассмотрены в качестве корпоративных
отношений, входящих в предмет корпоративного права. К отношениям, которые
урегулированы нормами корпоративного права относятся корпоративные
имущественные и корпоративные управленческие отношения.
4. Развитие правового
регулирования корпоративных отношений должно осуществляться по пути включения
публично-правовых инструментов с целью надлежащей защиты как государственных
(публичных), так и общественных (частных) интересов при регулировании
корпоративных отношений.
Глава 1. Подходы к пониманию корпоративного права РФ.
§1. Подходы к пониманию корпоративного права РФ: общая характеристика.
Попытка осмыслить и
классифицировать имеющиеся подходы к пониманию проблемы корпоративного права
приводит нас к необходимости анализа соответствующего комплекса правовых
явлений, которые сегодня охватываются данным собирательным термином. Тем не
менее, поводом для разговора о новом элементе системы права всегда является наличие
обстоятельств двоякого рода: во-первых, социально-экономических (к примеру,
изменение институциональной структуры общества и т.п.), во-вторых, обстоятельств
правовой действительности (к примеру, изменения в законодательстве и т.д.).
Можем ли мы говорить о таких обстоятельствах применительно к теме нашего
исследования?
Известные события,
произошедшие в нашей стране на рубеже 90-х годов прошлого века, изменили
принципы функционирования отечественной экономики, вызвали всплеск
хозяйственной активности граждан и их объединений. В результате таких
преобразований, путём приватизации, обществу была предложена новая форма
ведения предпринимательской деятельности – акционерное общество. По итогам
массовой приватизации 70% промышленного потенциала России перешло в частную
собственность. К 1 июня 1994 г. было создано 12 тыс. акционерных обществ, около
40 млн. россиян стали акционерами.[1]
Благодаря этому, акционерная форма "обречена" и сегодня оставаться
одной из доминирующих форм ведения предпринимательской деятельности. По
состоянию на 2003 год в России насчитывалось более 400 тыс. различных
акционерных обществ.[2]
Столь значительные изменения институциональной структуры общества имеют для
строящегося в России капиталистического общества не конъюнктурный или временный
характер. Еще в период бурного развития акционерного движения в ХIХ веке К. Маркс, констатируя
постепенное превращение промышленности в акционерные предприятия, отмечал, что
"обыкновенная единоличная фирма все более и более становится только
предварительной ступенью, подготавливающей предприятие к тому моменту, когда
оно будет достаточно велико, чтобы на его основе "учредить" акционерное
общество."[3]
Таким образом, "популярность" акционерных обществ обуславливается не
только сиюминутными обстоятельствами политического и экономического характера,
но и имманентными качествами этой формы предпринимательской деятельности. Такой
вывод, подтверждается и накопленным современной наукой опытом исторического
исследования.[4]
Вместе с тем, акционерное
общество - хоть и ведущая, но всего лишь одна из разновидностей корпораций:
сегодня этим понятием охватывается широчайший круг коллективных образований.
Корпоративные формы, превалируя среди иных организационно-правовых форм ведения
предпринимательской деятельности, стали представлять собой реальную
экономическую, политическую и социальную силу. Налицо существенная трансформация
институциональной структуры общества, создающая социально-экономические
предпосылки для более тщательного теоретического изучения вышеуказанных
явлений.
Определенные изменения
происходят и во внешних формах правового регулирования соответствующих
отношений, особенно в части обособления тех правовых норм, которые закрепляют
правовой статус корпораций. Применительно к теме нашего исследования, следует
обратить внимание на качественные и количественные законодательные изменения. Обращает
на себя внимание следующий факт. В основном, законодательство, определяющее
порядок создания, деятельности корпораций, порядок и формы взаимоотношений
участников между собой и корпорацией в целом сложилось относительно давно. Так,
правовым фундаментом здесь выступил, конечно же, Гражданский кодекс РФ,
введенный в действие с 1 января 2005 г. На основе данного кодифицированного
нормативного акта были приняты ряд специальных законов: Федеральный закон от 26
декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Федеральный
закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной
ответственностью", Федеральный закон от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг",
Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 123-ФЗ "О приватизации
государственного имущества и об основах приватизации муниципального имущества в
Российской Федерации" и некоторые другие. На основе данных актов сложилась
система ведомственных источников. Совокупность вышеуказанных правовых актов
ввиду их относительной обширности и все более обособляющегося предмета
регулирования, приводит многих исследователей к выводу о появлении в российском
законодательстве самостоятельной отрасли. Но так или иначе, нормативный
фундамент исследуемого правового явления давно можно признать - в общем и целом
- сформированным. Вместе с тем, вопрос о зарождении и развитии новой правовой
общности – корпоративного права – стал предметом серьезной научной дискуссии
только в последнее время. Значит ли это, что импульс к развитию данной правовой
отрасли был дан явлениями, прежде всего, неправового порядка.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 |