Дипломная работа: Трудовые ресурсы и занятость муниципального образования Нижнекамского района Республики Татарстан

Деятельность центров занятости населения в течение 2006 года позволила:

- организовать участие в общественных работах 12,5 тысяч чел.;

- организовать трудоустройство на условиях временной занятости 2,1 тысяч безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

- охватить обучением 3,3 тысяч безработных граждан и трудоустроить почти всех граждан, завершивших обучение;

- оказать профориентационные услуги 166,4 тысяч гражданам;

- провести 215 ярмарок (из них: 188 ярмарок вакансий рабочих мест и 27 -учебных мест), которые посетили 123,4 тысяч человек;

- оформить досрочную пенсию 811 безработным предпенсионного возраста, с учетом ранее оформленных производить возмещение расходов по выплате досрочных пенсий Пенсионному фонду Российской Федерации на 1,95 тысяч человек;

- организовать участие в специализированных программах социальной адаптации «Клуб ищущих работу» и «Новый старт» 1,6 тысяч безработных граждан;

- оказать предувольнительные консультации 4,1 тысяч гражданам.

Кроме того, в соответствии с основными положениями Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также учитывая состояние рынка труда республики, в 2006г. было рассмотрено 893 обращения работодателей на выдачу заключений о целесообразности привлечения 11,7 тысяч иностранных работников. Большинство иностранных работников привлекаются в отрасли материального производства: строительство, торговля и общественное питание, промышленность.

За 2006 год численность зарегистрированных безработных уменьшилась по республике на 3,6 тысяч граждан и составила на 1 января 25,8 тысяч человек. Рост численности безработных в 2006 году по сравнению с началом года произошел в гг. Бавлы, Нурлат, в Черемшанском, Камскоустьинском, Высокогорском и Дрожжановском районах. Сохраняется дифференциация регионов по уровню безработицы. Максимального значения он достигает в Спасском (2,82 процента), Азнакаевском (2,54 процента), Бавлинском (2,39 процента) и Чистопольском (2,36 процента) районах, минимального в Кайбицком (0,05 процента) районе. В целом по республике уровень регистрируемой безработицы составил 1,35 процента.

Продолжительность периода безработицы в среднем составляет 5,2 месяцев. По отдельным городам и районам средний период безработицы варьируется от 2,5 месяца в Кайбицком районе до почти 8 месяцев в Муслюмовском районе.

За 2006 год услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке получили 165,0 тысяч человек, что составляет 106,4 процентов от установленных показателей. Граждане, получившие профориентационные услуги, распределились по категориям следующим образом: безработные - 47,0 тысяч человек (28,4 процентов); женщины - 64,0 тысяч человек (38,7 проентов); молодежь в возрасте до 30 лет - 112,2 тысяч человек (68,0 процента); инвалиды - 2,9 тысяч человек (1,7 процента). Услуги по профессиональному информированию получили 150,4 тысяч человек (91,1 процента), в т.ч. по информационным программам «Школа безработного», «Школа профессионального самоопределения», «Школа трудоустройства» - 33,5 тысяч безработных и ищущих работу граждан. Услуги по профессиональному консультированию, профессиональному отбору и психологической поддержке получили 14,7 тысяч человек (8,8 процента), в т.ч. 5,4 тысяч человек по договорам с победителями запроса котировок цен.

В целях организации временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, центрами занятости населения городов и районов республики были заключены с работодателями 743 договора. По итогам года на организованных с участием центров занятости населения республики дополнительных временных рабочих местах работали 1581 безработный гражданин, в том числе:

- инвалиды - 583 человек: были трудоустроены по следующим профессиям (должностям): курьер, специалист по социальной работе, оператор ЭВМ, художник-оформитель, преподаватель рисования и черчения, архивариус, бухгалтер, делопроизводитель, вахтер, водитель, швея, сборщик крышек, штамповщик, укладчик-упаковщик, и другие; иные категории безработных граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы в количестве 998 человек выполняли работы, связанные с оформлением различных видов документов (оператор ПЭВМ, делопроизводитель); работы по благоустройству (разнорабочий, уборщик территории), работали в качестве охранника, водителя, продавца, швеи, курьера, бухгалтера, социального работника и другие. В числе иных категорий граждан были трудоустроены: одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов - 655 человек; лица предпенсионного возраста - 128 человек; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей - 7 человек; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы - 16 человек; несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет - 192 человек. [14, c. 2-15]

Проведенный анализ показывает, что в республике Татарстан с каждым годом увеличивается количество граждан, обращающихся за содействием в службу занятости. Также возросло количество обращений в центры занятости населения пенсионеров по инвалидности. При этом уровень общей безработицы снизился от численности экономически активного населения.

2.2 Анализ и прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке труда в городе Нижнекамск

Сфера занятости является одной из главных сфер жизнедеятельности человека, важнейшим сегментом социально-экономического развития общества. В ней формируется большая часть доходов населения, закладываются основы материального благосостояния семей, реализуются важнейшие потребности и интересы индивидов, социальных групп, общностей.

В последние годы акценты в проведении политики содействия занятости все больше переносится на территориальный, муниципальный уровень, набор инструментов государства в регулировании занятости сужает. Регулирующим инструментом проведения политики занятости является региональные и муниципальные программы содействия занятости населения. В рамках реализации этих программ разрабатываются подпрограммы активных и пассивных мер помощи безработным, определению профиля подготовки кадров в учреждениях профессионального образования и прочие.

Инструментом проведения политики содействия занятости населения на местном рынке труда служат муниципальные программы содействия занятости населения. В рамках реализации этих программ разрабатываются мероприятия по оказанию помощи безработным, определению профиля подготовки кадров в учреждениях профессионального образования. Такие программы и мероприятия содействия занятости разрабатываются и в нашем городе Нижнекамск Центром занятости населения. [15, c. 3]

Основной задачей Государственного учреждения Центра занятости является оказание гражданам, обращающимся в Центр занятости, помощи в трудоустройстве, в том числе на основе реализации специальных программ для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите; организация профессиональной подготовки, повышение квалификации и переподготовки безработных граждан и высвобождаемых работников; обеспечение социальной поддержки граждан в случае безработицы.

В структуру Центра занятости входят различные отделы, такие как:

- Отдел программ занятости и рынка труда;

- Отдел трудоустройства, профориентации и профессионального обучения;

- Отдел финансово-бухгалтерского учета и социальных выплат;

- Отдел по организации работы с работодателями;

- Отдел трудоустройства и специальных программ.

На 01.01.2007 года в городе и районе насчитывалось 264826 человек, в том числе в городе 226861 человек, в районе 23250 человек и р/п Камские Поляны 14715 человек.

В поселке городского типа Камские Поляны произошло снижение численности населения на 107 человека в основном за счет выбытия населения.

Число обратившихся в Центр занятости населения в поисках работы или за консультацией за 2006 год составило 20114 человек, из них 14052 были поставлены на учет как ищущие работу. Трудоустроено за этот период 11445 человек, в том числе 2453 незанятых в трудовой деятельности граждан, и 8992 человек несовершеннолетних граждан, трудоустроенных в свободное от учебы и каникулярное время. Использовано денежных средств на заработную плату подростков в сумме 6900,0 тысяч рублей, в том числе: 1101,5 тысяч рублей за счет федерального бюджета, 2275,0 тысяч рублей за счет республиканского бюджета, 3141,0 тысяч рублей за счет местного бюджета и 382,5 тысяч рублей за счет средств работодателей.

Количество безработных, обратившихся в Центр занятости, увеличилось к началу 2007 года по сравнению с 2004 годом. Наибольшие трудности с поиском работы испытывают женщины.

Программа содействия занятости г. Нижнекамска и Нижнекамского района Республики Татарстан на 2007 год разработана в соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации «О занятости населения в российской Федерации». Ведущее место в обеспечении высоких темпов экономических показателей принадлежит химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности, на долю которой приходится 84 процента всей выпускаемой в городе и районе продукции.

В условиях жесткой конкуренции предприятия вынуждены принимать все возможные меры для снижения себестоимости выпускаемой продукции. Одной из них является оптимизация численности работников, что явилось основной причиной роста безработицы. Другая причина - увеличение доли выпускников учебных заведений, получивших профессии, не пользующиеся спросом на рынке труда.

За I квартал 2007 года численность высвобождаемых работников составила 85 человек.

Значительное высвобождение в 2007 году ожидается на ООО трест «Татспецнефтехимремстрой», ГУП РТ «Нижнекамская городская многопрофильная больница №3», филиал «Татарстан Центр ведомственной охраны №3».

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25