Дипломная работа: Разработка проекта совершенствования технологии аттестации персонала в МЧС России
[4] Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала
предприятия. - М.: Дело, 2008. - С. 56.
[5] Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб.
пособие - М. - Новосибирск: ИНФРА-М, 2008. – С. 395.
[6] Федосеев В.Н. Управление персоналом организации:
Учебник / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2008. - C. 112.
[7] Иванцевич Дж.
М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом.
- М.: Дело, 2003. - С. 47.
[8] Самыгин С. И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала.
- Ростов -на -Дону: ”Феникс”, 2007. - С.97.
[9] Красавин А.С. Документы для аттестации служащих /
А.С. Красавин // Справочник кадровика. – 2007. - № 1. - С. 11.
[10] Розенбаум Ю. А. Проблемы оценки государственного
служащего // Государство и право. - 2008. - № 8. - С. 22.
[11] Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.: Ф/О
"Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2005. - С. 47.
[12] Управление персоналом организации: Ученик, / Гос.
акад. упр. им. С. Орджоникидзе. - М.: ИНФРА-М, 2007. - С. 48.
[13] Основы управления персоналом: учебник для ВУЗов / под
ред. Генкина. - М.: Высшая школа, 2006. - С. 95.
[14]Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. № 1131 «о
квалифицированных требованиях к стажу государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для
федеральных государственных гражданских служащих»
[15] Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. № 1131 «о
квалифицированных требованиях к стажу государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для
федеральных государственных гражданских служащих»
[16] Указ
Президента РФ от 27 сентября 2005 г. № 1131 «о квалифицированных требованиях к
стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских
служащих»
|