рефераты рефераты
Главная страница > Дипломная работа: Организация и повышение эффективности работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала на предприятии  
Дипломная работа: Организация и повышение эффективности работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала на предприятии
Главная страница
Новости библиотеки
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Дипломная работа: Организация и повышение эффективности работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала на предприятии

 

Рисунок 2.1 – Характеристика состава работников по полу ООО «Универсал-Сервис» с 2007-2009 гг.

Проанализируем использование трудовых ресурсов в ООО «Универсал-Сервис».

Проводим анализ изменений в численности и структуре персонала ООО «Универсал-Сервис» за 2007 - 2009 гг. в таблице 2.4.

Таблица 2.4

Численность персонала ООО «Универсал-Сервис» за 2007 -2009 гг

Категория работников Численность персонала предприятия Фактически в %
2007 2008 2009 2007 к 2009 2008 к 2009
пл. факт пл. факт пл. факт
Весь персонал в том числе: 145 150 170 170 250 220 68,2 77,2
ППП, из него 144 148 165 165 245 218 67,8 75,6
1. Рабочие, из них: 84 86 86 70 128 113 76,1 61,9
Основные 39 46 56 35 65 63
Вспомогательные 45 40 30 35 63 50
2. Специалисты 38 40 50 60 70 70 57,1 85,7
3. Служащие 20 20 24 30 40 30 66,6 100
4. МОП 2 2 5 5 7 5 40 75
5. Непромышленный персонал 1 2 5 5 5 2 100 40

Данные Табл. 2.4 показывают, что значительно увеличилась численность персонала в 2009 г. и составила 220 человек. Численность персонала основной деятельности в 2009 году снизилась по сравнению с 2007 годом и составила 68,2%, а в 2008 году - 77,2%. Численность служащих и специалистов тоже снизилась и составила 57,1% и 66,6% соответственно, в 2009 году - 85,7% и 100.. Зато численность рабочих увеличилась и составила 76,1%. Но в 2009 году показатель снова снизился до 62%.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22

рефераты
Новости