Дипломная работа: Организация и повышение эффективности работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала на предприятии
Рисунок
2.1 – Характеристика состава работников по полу ООО «Универсал-Сервис» с
2007-2009 гг.
Проанализируем
использование трудовых ресурсов в ООО «Универсал-Сервис».
Проводим
анализ изменений в численности и структуре персонала ООО «Универсал-Сервис» за
2007 - 2009 гг. в таблице 2.4.
Таблица
2.4
Численность
персонала ООО «Универсал-Сервис» за 2007 -2009 гг
Категория работников |
Численность персонала
предприятия |
Фактически в % |
2007 |
2008 |
2009 |
2007 к 2009 |
2008 к 2009 |
пл. |
факт |
пл. |
факт |
пл. |
факт |
Весь персонал в том
числе: |
145 |
150 |
170 |
170 |
250 |
220 |
68,2 |
77,2 |
ППП, из него |
144 |
148 |
165 |
165 |
245 |
218 |
67,8 |
75,6 |
1. Рабочие, из них: |
84 |
86 |
86 |
70 |
128 |
113 |
76,1 |
61,9 |
Основные |
39 |
46 |
56 |
35 |
65 |
63 |
|
|
Вспомогательные |
45 |
40 |
30 |
35 |
63 |
50 |
|
|
2. Специалисты |
38 |
40 |
50 |
60 |
70 |
70 |
57,1 |
85,7 |
3. Служащие |
20 |
20 |
24 |
30 |
40 |
30 |
66,6 |
100 |
4. МОП |
2 |
2 |
5 |
5 |
7 |
5 |
40 |
75 |
5. Непромышленный
персонал |
1 |
2 |
5 |
5 |
5 |
2 |
100 |
40 |
Данные
Табл. 2.4 показывают, что значительно увеличилась численность персонала в 2009
г. и составила 220 человек. Численность персонала основной деятельности в 2009
году снизилась по сравнению с 2007 годом и составила 68,2%, а в 2008 году -
77,2%. Численность служащих и специалистов тоже снизилась и составила 57,1% и
66,6% соответственно, в 2009 году - 85,7% и 100.. Зато численность рабочих
увеличилась и составила 76,1%. Но в 2009 году показатель снова снизился до 62%.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 |