Курсовая работа: Заработная плата и эффективность её использования
Таблица 5 – Анализ работников
торгово-оперативного персонала ООО "Мечта Плюс" по квалификационного
уровню
| Состав
торгово-оперативных работников по квалификационному уровню |
Прошлый
год |
Отчетный
год |
Отклонение
(+,-) по |
| Численность, |
удельный
вес, % |
численность, |
удельный
вес, % |
численность,
чел. |
удельный
вес, % |
| чел. |
чел. |
| А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| Численность
работников ТОП, всего |
4 |
100 |
3 |
100 |
-1 |
0 |
| в
том числе: |
|
|
|
|
0 |
|
| Старший
продавец |
1 |
25,00 |
1 |
33,33 |
0 |
8,33 |
| Продавец
I категории |
1 |
25,00 |
1 |
33,33 |
0 |
8,33 |
| Продавец
II категории |
1 |
25,00 |
1 |
33,33 |
0 |
8,33 |
| Продавец
III категории |
1 |
25,00 |
0 |
0,00 |
-1 |
-25,00 |
Выполняя анализ численности
работников торгово-оперативного персонала, выявили изменения в квалификационном
уровне торгово-оперативных работников предприятия торговли за счет уменьшения
численности (Табл.5).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23 |
