Курсовая работа: Заработная плата и эффективность её использования
Рисунок 3 – Динамика
численности по возрастному составу работников, чел.
66,67 % работников имеет средне
специальное образование это на 1 человека меньше чем в прошлом году, за счет
уменьшения численности продавцов. Количество работников с высшем образованием
увеличилось на 1 человека, т.к. главный бухгалтер предприятия получил высшее образование.
Нежелание работников повышать
уровень квалификации образования вызван рядом социально-экономических причин:
экономическое состояние страны в целом, уровень денежных доходов, темпы
инфляции.
Учитывая вышесказанное, можно
сделать вывод о том, что на торговом предприятии имеет место средний уровень
обслуживания покупателей.
Таблица 7 – Анализ работников
ООО "Мечта плюс" по уровню образования
| Состав
работников по уровню образования |
Прошлый
год |
Отчетный
год |
Отклонение
(+,-) по |
| численность,
чел |
удельный
вес, % |
численность,
чел |
удельный
вес, % |
численность,
чел |
удельный
вес, % |
| А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| Численность
работников, всего |
6 |
100,00 |
6 |
100,00 |
0 |
х |
| в
том числе: |
|
|
|
|
|
|
| С
высшим образованием |
1 |
16,67 |
2 |
33,33 |
1 |
200,00 |
| Из
них: |
|
|
|
|
|
|
| Руководитель
магазина |
1 |
16,67 |
1 |
16,67 |
0 |
100,00 |
| Гл.бухгалтер |
0 |
0,00 |
1 |
16,67 |
1 |
х |
| Со
средне специальным образованием |
5 |
83,33 |
4 |
66,67 |
-1 |
80,00 |
| Из
них: |
|
|
|
|
|
|
| Старший
продавец |
1 |
16,67 |
1 |
16,67 |
0 |
100,00 |
| Продавец |
4 |
66,67 |
3 |
50,00 |
-1 |
75,00 |
| Со
средним образованием |
0 |
0 |
0 |
0,00 |
0 |
х |
| Разнорабочий |
0 |
0 |
0 |
0,00 |
0 |
х |
Таблица 8 – Анализ динамики
показателей по труду ООО " Мечта плюс"
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23 |
