Дипломная работа: Анализ эффективности управления оплатой труда
2. Анализ эффективности управления оплатой труда на ООО "СТ
Строймеханизация"
2.1 Основные экономические показатели
работы ООО "СТ Строймеханизация"
Общество с ограниченной ответственностью
"Специализированный трест Строймеханизация" осуществляет свою
деятельность с 2008 года. Предприятие входит в структуру под руководством ОАО "УК
Камаглавстрой", являющейся одной из крупнейших проектно-строительных
компаний в Приволжском округе.
Развитие компании идет в нескольких
направлениях. В первую очередь постоянно развиваются собственные производственные
мощности, приобретается оборудование ведущих мировых производителей, внедряются
новые строительные и проектные технологии, налаживаются партнерские отношения с
крупными производителями и поставщиками строительных материалов [27].
Общество имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные банковские счета на территории Российской Федерации.
Место нахождения ООО "СТ Строймеханизация": 423570, Республика
Татарстан, г. Нижнекамск, БСИ.
Основной целью деятельности
предприятия является извлечение прибыли посредством осуществления хозяйственной
и иной деятельности, направленной на удовлетворение общественных потребностей в
товарах и услугах.
Для достижения поставленной цели ООО "СТ
Строймеханизация" осуществляет следующие виды деятельности:
– разработка гравийных и песчаных
карьеров;
– производство строительных
металлических конструкций и изделий;
– обработка металлических изделий с использованием
основных технологических процессов машиностроения;
– предоставление услуг по монтажу, ремонту
и техническому обслуживанию подъемного транспортного оборудования,
электрооборудования и прочих машин специального назначения;
– предоставление услуг по монтажу,
ремонту и техническому обслуживанию приборов и инструментов для измерения,
контроля, испытания, навигаций, локаций и прочих целей, в том числе техническое
обслуживание, стендовая настройка приборов безопасности подъемных сооружений;
– разборка и снос зданий, расчистка
строительных участков;
– производство земляных работ;
– производство общестроительных работ
по возведению зданий;
– производство общестроительных работ
по прокладке магистральных трубопроводов;
– производство общестроительных работ
по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи,
включая взаимосвязанные вспомогательные работы;
– производство общестроительных работ
по строительству автомобильных дорог, железных дорог и взлетно-посадочных полос
аэродромов;
– строительство фундаментов и бурение
водяных скважин;
– производство бетонных и
железобетонных работ;
– монтаж металлических строительных
конструкций;
– производство каменных работ;
– производство изоляционных работ;
– техническое обслуживание и ремонт
легковых автомобилей;
– техническое обслуживание и ремонт
прочих автотранспортных средств;
– предоставление прочих видов услуг
по техническому обслуживанию автотранспортных средств;
– деятельность автомобильного грузового
неспециализированного транспорта;
– хранение и складирование нефти и
продуктов ее переработки;
– проектирование производственных
помещений, включая размещение машин и оборудования, промышленный дизайн;
– прочая деятельность по техническому
контролю, испытаниям и анализу [37].
Предприятие сотрудничает с рядом физических
и, преимущественно, юридических лиц. Среди таковых можно отметить ООО "Кирпичный
завод", ООО "Завод крупнопанельного домостроения", ООО "Домостроительное
объединение", ООО "Отделстрой", ООО "Промстрой" и
другие. Основным поставщиком запасных частей и материалов для ООО "СТ
Строймеханизация" является общество с ограниченной ответственностью "Центрснаб",
обеспечивающее стабильную производственно-хозяйственную деятельность
предприятия.
Парк ООО "СТ Строймеханизация"
насчитывает более 560 единиц строительной и прочей автотранспортной техники, в
том числе КАМАЗы, автобусы, самосвалы, тягачи, прицепы, экскаваторы, тракторы,
погрузчики, бетоноломы, компрессоры, автогрейдеры, катки, краны, электростанция
и др.
Основные экономические показатели ООО
"СТ Строймеханизация" представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1 – Основные
экономические показатели ООО "СТ Строймеханизация"
Показатель |
Значение показателя |
Абсолютное отклонение |
Темп роста, процент |
I полу-годие |
II полу-годие |
III полу-годие |
II / I |
III / II |
III / I |
II / I |
III / II |
III / I |
Доход от прода-жи продукции, услуг, тыс. руб. |
67446 |
87042 |
69660 |
19596 |
-17382 |
2214 |
129,05 |
80,03 |
103,28 |
Внутренние услуги, тыс. руб. |
58530 |
55314 |
62280 |
-3216 |
6966 |
3750 |
94,51 |
112,59 |
106,41 |
Прочие доходы, тыс. руб. |
72 |
204 |
228 |
132 |
24 |
156 |
283,33 |
111,76 |
316,67 |
Итого доходов, тыс. руб. |
126048 |
142560 |
132168 |
16512 |
-10392 |
6120 |
113,10 |
92,71 |
104,86 |
Себестоимость всего, тыс. руб. |
115380 |
123630 |
120606 |
8250 |
-3024 |
5226 |
107,15 |
97,55 |
104,53 |
Прибыль, убыток до налогообло-жения, тыс. руб. |
10668 |
18930 |
11562 |
8262 |
-7368 |
894 |
177,45 |
61,08 |
108,38 |
Фонд оплаты труда, всего, тыс. руб. |
29316 |
33612 |
30030 |
4296 |
-3582 |
714 |
114,65 |
89,34 |
102,44 |
Добавленная сто-имость, тыс. руб. |
39984 |
52542 |
41592 |
12558 |
-10950 |
1608 |
131,41 |
79,16 |
104,02 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
8107,68 |
15144 |
9249,60 |
7036,32 |
-5894,4 |
1141,92 |
186,79 |
61,08 |
114,08 |
Численность работающих, чел. |
356 |
376 |
357 |
20 |
-19 |
1 |
105,62 |
94,95 |
100,28 |
Среднемесячная заработная плата, руб. |
13724,72 |
14898,94 |
14019,61 |
1174,22 |
-879,33 |
294,89 |
108,56 |
94,10 |
102,15 |
Как видно из таблицы, доход от
выпуска продукции и услуг во втором полугодии по сравнению с первым увеличился
почти на 20 млн. руб. Объем внутренних услуг при этом снизился на 3216 тыс.
руб. В целом с учетом незначительного роста прочих доходов общий объем выручки
увеличился на 16,5 млн. руб. Себестоимость в связи с увеличением объема
выпущенной продукции и услуг также выросла. Абсолютный прирост составил 8250
тыс. руб. Таким образом, прибыль увеличилась с 10668 тыс. руб. до 18930 тыс.
руб., т.е. на 8262 тыс. руб. Фонд оплаты труда во втором полугодии увеличился
на 4296 тыс. руб. При этом численность работников возросла с 356 человек в
первом полугодии до 376 человек во втором.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 |