рефераты рефераты
Главная страница > Курсовая работа: Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"  
Курсовая работа: Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"
Главная страница
Новости библиотеки
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Курсовая работа: Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"


Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы

Для расширенного воспроизводства, получения прибыли роста рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста заработной платы. Если такой принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда заработной платы, повышение себестоимости продукции, соответственно уменьшение суммы прибыли.

Увеличение средней заработной платы тесно связано с повышением производительности труда. По существу единственным источником роста заработной платы является повышение производительности труда. Но существует и обратная зависимость – правильная организация оплаты за труд является фактором, влияющим на рост производительности. Количественно эта зависимость выражается в росте производительности труда, опережающем повышение заработной платы.

Соотношение между ростом производительности труда и повышением средней заработной платы или темпы роста этих показателей могут быть рассчитаны как рост средней заработной платы на 1% прироста производительности труда (табл. 11), либо как индексы роста.

Таблица 11. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы 2008 г.

Показатели Предыдущий период Отчетный период Фактически к предыдущему Фактически к плану План к прошлому
план факт
1. Среднегодовая выработка 1 работающего промышленно-производственного персонала, млн. р. 8,3 9,4 11,9 143,4 126,5 113,3
2. Среднегодовая выработка 1 рабочего, млн. р. 9,4 10,9 14,0 148,9 128,4 116,0
3. Средняя заработная плата промышленно-производственного персонала, р. 803500 856952 938567 116,8 109,5 106,7
4. Средняя заработная 969568 1016819 1106300 114,1 108,8 104,9
плата специалистов, р.
5. Прирост средней
заработной платы на 1%
прироста выработки 1
работающего - 0,44 0,29 0,82
промышленно-
производственного
персонала
6. Прирост средней
заработной платы на 1% 0,29 0,31 0,29
прироста выработки 1
рабочего

Используется и другой прием анализа соотношения, основанный на расчете индексов. По данным табл. 11. произведем необходимые расчеты, и результаты представим в табл. 12.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17

рефераты
Новости