Дипломная работа: Социально-психологическая диагностика и аттестация персонала предприятия в условиях совершенствования кадровой политики
Анализ использования
основных фондов.
Основные фонды – это часть производственных фондов, которая вещественно
воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою
натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается
только после проведения нескольких производственных циклов.
В зависимости от назначения основные фонды делятся на
основные производственные и основные непроизводственные фонды. К основным
производственным относятся фонды, которые непосредственно участвуют в
производственном процессе (машины, оборудование, станки и др.) или создают
условия для производственного процесса (производственные здания, трубопроводы и
др.).
Для учета и планирования воспроизводства основные фонды
делятся на группы и виды в соответствии со сроком службы и назначением в
производственном процессе.
Расчет показателей эффективности использования основных
производственных фондов предприятия приведен в таблице 3.2.
Как видно из данных табл.3.2., на предприятии наблюдается
рост величины основных фондов. Это обстоятельство вызывает соответственно и
рост суммы амортизационных отчислений на восстановление основных фондов.
Таблица 3.2.
Основные показатели эффективности
использования основных производственных фондов ЗАО «Торговый Дом «Юниспектр Трейдинг»»
Показатели |
Ед.изм. |
Величина |
2006 г. |
2007 г. |
Сумма амортизационных отчислений основных производственных
фондов |
млн.руб. |
6 481 |
6 362 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов |
млн.руб |
162 947 |
161 920 |
Фондоотдача |
руб. |
8,389 |
11,726 |
Фондоемкость |
Руб. |
0,12 |
0,09 |
Фондовооруженность |
млн.руб. |
4 526 |
4 376 |
Налог на недвижимость |
млн.руб |
1 737 |
1 705 |
Основными показателями эффективности использования основных
фондов являются фондоотдача, фондоемкость и фондовооруженность производимой
продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг). Фондоотдача показывает
величину результата производственно-хозяйственной деятельности, приходящуюся на
1 рубль стоимости основных производственных фондов. На рассматриваемом
предприятии за период 2006-2007 гг. отмечается незначительный рост фондоотдачи
с 8,389 до 11,726 руб.
Фондоемкость показывает величину основных производственных
фондов, приходящуюся на единицу продукции, работ, услуг произведенных в течении
определенного периода. Фондоемкость является показателем, обратным фондоотдаче.
Соответственно за рассматриваемый период фондоемкость снизилась с 0,12 руб. на
1 руб. в 2006 г. до 0,09 руб. в 2007 г.
Фондовооруженность показывает, сколько в стоимостном
выражении приходится основных производственных фондов на одного работающего. На
ЗАО «Торговый Дом «Юниспектр Трейдинг»» за период 2006-2007 гг. отмечено
снижение фондовооруженности с 4526 до 4376 тыс.руб., которое обусловлено в
первую очередь снижением стоимости основных фондов.
Основные показатели
использования трудовых ресурсов ЗАО «Торговый Дом «Юниспектр Трейдинг»»
представлены в табл.3.3.
Таблица 3.3.
Основные показатели
использования трудовых ресурсов ЗАО «Торговый Дом «Юниспектр Трейдинг»»
№№ пп |
Наименование показателей |
2006 г. |
2007 г. |
|
1. |
Среднесписочная численность работников, всего |
43 |
44 |
|
2. |
В том числе промышленно-производственный персонал |
36 |
37 |
|
3. |
Удельный вес среднесписочной численности
промышленно-производственного персонала в среднесписочной численности
работников, % |
83,7 |
84,1 |
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
рабочие |
22,2 |
24,3 |
|
|
служащие |
77,8 |
75,7 |
|
4. |
Удельный вес численности руководителей в среднесписочной
численности работающих, % |
16,3 |
15,9 |
|
5. |
Среднемесячная заработная плата за год, тыс.руб. |
795,5 |
922,4 |
|
6. |
Фонд заработной платы, тыс.руб. |
410 464 |
487 039 |
|
Анализируя данные табл. 3.3.
следует отметить рост численности персонала ЗАО «Торговый Дом «Юниспектр
Трейдинг»». Большую часть работающих на ЗАО «Торговый Дом «Юниспектр Трейдинг»»
составляют служащие, что свидетельствует о рациональной организации аппарата
управления предприятием, что подтверждает и низкий удельный вес численности
руководителей в среднесписочной численности работающих (15,9 % в 2007 гг.).
Также следует отметить рост уровня заработной платы на предприятии за период
2006-2007 гг. и увеличение фонда оплаты труда на предприятии в целом.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 |