рефераты рефераты
Главная страница > Шпаргалка: Основы бухгалтерского учета и аудита  
Шпаргалка: Основы бухгалтерского учета и аудита
Главная страница
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биология
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
География экономическая география
Геодезия
Геология
Госслужба
Гражданский процесс
Гражданское право
Иностранные языки лингвистика
Искусство
Историческая личность
История
История государства и права
История отечественного государства и права
История политичиских учений
История техники
История экономических учений
Биографии
Биология и химия
Издательское дело и полиграфия
Исторические личности
Краткое содержание произведений
Новейшая история политология
Остальные рефераты
Промышленность производство
психология педагогика
Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника
Краеведение и этнография
Кулинария и продукты питания
Культура и искусство
Литература
Маркетинг реклама и торговля
Математика
Медицина
Реклама
Физика
Финансы
Химия
Экономическая теория
Юриспруденция
Юридическая наука
Компьютерные науки
Финансовые науки
Управленческие науки
Информатика программирование
Экономика
Архитектура
Банковское дело
Биржевое дело
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
География
Кредитование
Инвестиции
Информатика
Кибернетика
Косметология
Наука и техника
Маркетинг
Культура и искусство
Менеджмент
Металлургия
Налогообложение
Предпринимательство
Радиоэлектроника
Страхование
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Сочинения по литературе и русскому языку
Теория организация
Теплотехника
Туризм
Управление
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Шпаргалка: Основы бухгалтерского учета и аудита

Формирование учетной политики возложено на глав.буха, а утверждение-на рук-ля орг-ции.

Учетная политика принимается на ряд лет и не может ежегодно меняться. Изменения учетной политики допускаются лишь в случаях: 1. изменения законодательства РФ или нормативных документов, влияющих на постановку бухучета; 2. разработки организацией новых способов ведения бухучета; 3. существенного изменения условий деятельности орг-ции (реорганизация, смена собственника, изменение вида деятельности и т.п.), 4. изменение учетной политики должны быть обоснованы и вводятся в начале финансового года (1 января). Состав и содержание информации, которая подлежит раскрытию в составе бухгалтерской отчетности по конкретным вопросам бухучета, устанавливаются соответствующими ПБУ.

60. Финансовый и управленческий учет: цели, сравнительная характеристика и области использования подготавливаемой информации

Финансовый - предусматривает получение инф-ции для составления бухгалтерской отчетности. Его основная задача–достоверность учета финансовых результатов деятельности организации, его имущественного и финансового состояния. Потребителями финансового учета являются, в основном, внешние пользователи. Финансовая отчетность не представляет коммерческой тайны, она открыта к публикации, может заверяться аудиторской фирмой. Ведение финансового учета и представление финансовой отчетности является обязательным для всех организаций.

Управленческий-(доброволен)–это система внутреннего учета, он призван обеспечить получение учетной информации, необходимой для управления орг-цией, принятия решений руководством на ближайшую перспективу. Цель управленческого учета: а)исчисление фактической себестоимости продукции(работ, услуг) и отклонений от производственных норм; б)определение финансовых результатов по реализованным изделиям или группам изделий.

Сравнительная характеристика: 1. основные потребители информации: фин: сторонние организации(внеш.), упр: внутренние потребители; 2. измерители: фин: денежные единицы, упр: ден-е или натур-е ед.; 3. основной объект учета: фин: организация в целом, упр: отдельные структурные подразделения; 4. группировка затрат: фин: по элементам затрат, упр: по статьям калькуляции(по видам изделий); 5. периодичность составления отчетности: фин:на регулярной основе, упр: по мере надобности, 6. обязательность ведения учета: фин: строго обязательно упр: не обязательно

61. Формы, системы и виды оплаты труда. Порядок расчета отдельных видов заработка, доплат, оплаты отпусков, надбавок и компенсаций

Оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами и иными нормативными актами (Конституция, ГК, налоговый кодекс). Коллективный договор, трудовой договор.

Два вида: основная и дополнительная.

Две системы оплаты труда: тарифная (бюджетники), договорная.

Формы: повременная (подневная: оклад из к-ва дней, почасовая 22*8=176); сдельная; сдельно-прогрессивная (если сделано больше нормы, то каждая следующая единица оплачивается по договору); повременно-премиальная (по КТУ); по конечному результату (трудовой договор) или по договору подряда, но оговаривается фиксированная сумма; за совместительство, устанавливается обычно в % к основному окладу; оплата за труд в не рабочее время (сверхурочная, работа в выходные и праздничные дни), работа в ночное время.

На период отпуска выплачивается не з/п, а отпускные. Отпуск без сохранения з/п.

Компенсационные выплаты: б/л, пособия, увольнения не по вине работника. Временная работа – контракт (нельзя работать в праздники и сверхурочно).

Оплата труда учитывается на пассивном счете 70. Начисление з/п производится по кредиту, выплаты – по дебету.

Расчет з/п: при повременной форме производится на основании табелей, в которых отмечается число дней и часов; при часовой - дневной заработок определяется путем умножения тарифной ставки за час или день на число оплачиваемых часов или дней; при сдельной – умножение сдельной расценки на к-во работ или деталей и выполненных операций.

В отдельных случаях оплата труда осуществляется с применением системы доплат и надбавок.

62. Факты хозяйственной деятельности по учету отгрузки и продажи продукции (работ, услуг); их документирование отражение на счетах бухгалтерского учета

Отгрузка идет на основании договоров или выставленных счетов. Отпуск производится по накладным. В том случае, если продукция облагается НДС, на основании первичного документа (накладной) в течение 5 дней после отгрузки должен быть выписан счет-фактура. После отгрузки товара покупателю:

Т.к. пр-во и реализация ГП яв-ся осн. видом деят-ти, то продажа будет отр-ся на сч. 90.

По К90 – выручка, по Д – спис-е фактич. с/с и расходов.

Д62 К 90 на сумму выручки с НДС

Д90 К68 – НДС

Д90 К 43 – фактич. с/с

Д90 К 40 + отклон.

Д90 К 26, 44 спис. ОХР и коммерч. расходы.

В конце мес. на сч. 90 выяв-ся рез-т от продажи: Д90 К 99 – прибыль.


Вопросы к экзамену по дисциплине "Бухгалтерский финансовый учет"

1.  Бухг. баланс: назначение, правила оценки статей, принципы построения и методика составления.

2.  Бухгалтерский учет в информационной системе управления экономикой организации.

3.  Готовая продукция, ее состав и оценка в системе синтетического и аналитического учета.

4.  Доходы организации, их состав и порядок учета (ПБУ 9/99).

5.  Инвент. активов, состояния расчетов и обязательств; отражение в учете рез-тов инвентаризации.

6.  Классификация финансовых вложений и принципы их оценки.

7.  Материалы, их классификация и виды оценок.

8.  Материально-производственные запасы, их состав и принципы оценки. ПБУ 5/01 "Учет МПЗ".

9.  Незавершенное производство: понятие, состав, методы оценки и отражения в учете.

10.  Организация учета временных разниц. Отложенные налоговые активы и налоговые обязательства.

11.  Основное содержание бухгалтерского (финансового) учета.

12.  Основные средства, их состав, классификация и оценка. ПБУ 6/01 "Учет основных средств".

13.  Особенности учета и распределения затрат вспомогательных производств.

14.  Отчет о прибылях и убытках. Техника составления.

15.  Оценка в учете валютных ценностей и фактов хоз. деят-ти в ин. валюте. Курсовые разницы.

16.  Пост. разницы и пост. налоговые обязательства. Порядок их отражения на счетах БУ

17.  Принципы и общ. пол-я международ. стандартов фин. отчетности и их влияние на орг-ю БУ в РФ.

18.  Принципы организации учета труда, его оплаты и защите работников.

19.  Принципы учета дебиторской и кредиторской задолженности. Формы расчетов.

20.  Расходы организации, их состав и порядок учета (ПБУ 10/99).

21.  Синтетический и аналитический учет нематериальных активов.

22.  Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.

23.  Система налогов и особенности отражения их в бухгалтерском учете.

24.  Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.

25.  Собственный капитал как источник финансирования организации.

26.  Состав проч. доходов и расходов, учит. по счету 91. Организация учета и документирование.

27.  Учет амортизации НМА. Методы начисления амортизации.

28.  Учет амортизации основных средств. Методы ее начисления.

29.  Учет аренды основных средств у арендодателя и арендатора.

30.  Учет вложений во внеоборотные активы. Порядок организации учета, первичные документы.

31.  Учет выбытия основных средств и нематериальных активов.

32.  Учет готовой продукции (счет 43) и выпуска продукции (работ, услуг) – счет 40.

33.  Учет денежной наличности в кассе. Порядок организации учета, первичные документы.

34.  Учет ден. средств на р/с и других счетах в банках. Формы организации безналичных расчетов.

35.  Учет добавочного капитала.

36.  Учет затрат на пр-во, их состав и классификация по элементам и калькуляционным статьям.

37.  Учет материалов на складах и в бухгалтерии. Методы ан. учета материалов. Инвентаризация МЦ.

38.  Учет непроизводственных расходов и потерь.

39.  Учет операц. доходов и расходов, их состав и определение фин. рез-тов (ПБУ – 9-10/99 и счет 91)

40.  Учет поступления материалов.

41.  Учет поступления ОС. Формирование стоимости объектов основных средств и их оценка.

42.  Учет прибылей и убытков (счет 99). Опр-е и списание фин. резу-тов от продажи продукции

43.  Учет приобретения и создания нематериальных активов.

44.  Учет расходов материально-производственных запасов. Методы оценки расходов материалов.

45.  Учет расходов по налогу на прибыль.

46.  Учет расчетов по налогу на добавленную стоимость.

47.  Учет расчетов по претензиям и возмещению материального ущерба.

48.  Учет расчетов с покупателями и заказчиками.

49.  Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.

50.  Учет резервного капитала.

51.  Учет резервов организации (счета 14, 59, 63).

52.  Учет спецоснастки и спецодежды.

53.  Учет удержаний из заработной платы работников и перечислений их по назначениям.

54.  Учет уставного капитала в организациях разных организационно-правовых форм собственности.

55.  Учет финансовых вложений (ПБУ 19/02)

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12

рефераты
Новости