Дипломная работа: Организация системы мотивации на предприятии
1.
Галенко
В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность
предприятий.- М.: Финансы и статистика,1998, 213 с.
2.
Галенко
В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность
предприятий.- М.: Финансы и статистика,1998, 213 с.
3.
Щекин В.Г. Основы
кадрового менеджмента. Учебник. – К.:ВЗУУП, 1991 – С.237-242
4.
Горбунова Е. А. «Прижился
ли социальный пакет в России?» // Управление персоналом: ОАО «Кострома»
представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис», - №7 (185) 2008 г. – С.28 – 30
5.
Жданкин Н. Н.
«Восемь правил эффективной мотивации, или Как правильно мотивировать
персонал»//Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва,
ООО «Медиа сервис», -№3 (181) 2008 г. – С.32 – 39.
6.
Игнатьев Э.Г.
«Система мотивации: пути и методы формирования» // Справочник кадровика, СК ЗАО
«МЦФЭР» - М., - №1 2000г. – С.101-106
7.
Кулькова И. А. «Диагностика
индивидуальных различий в стимулировании труда»// Управление персоналом: ОАО
«Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис», - №4 (182) 2008г.
– 52 – 54
8.
Полянкина
А. Мотивация свободным временем//Управление персоналом: ОАО «Кострома»
представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис» №1 (179) 2008 г.
9.
Рощин
Д. Н. «Особенности мотивации топ-менеджеров»//Справочник кадровика: СК ЗАО
«МЦФЭР», М., - №3 2006г. – С.121 – 125
10.
Сардарян А.,
Комарова Т., Хожемпо В. «Мотивационная функция социального пакета: чем
заинтересовать работника XXI
века?»//Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва,
ООО «Медиа сервис» -, №8 (186), 2008 г. – С. 57-61
|