Дипломная работа: Исследование теоретико-методологических основ и практических методов формирования системы мотивации и стимулирования персонала
Результаты расчетов влияния состояния материально-технической
базы ОАО «НЗХК» на производительность труда работников представлены в табл. 9.
Таблица 9
Фондоотдача и фондовооруженность ОАО «НЗХК» за 2003-2004 годы
| Показатели |
2003 г |
2004 г |
Скорректированный
показатель |
Изменения (±) |
| Всего |
В том числе
за счет |
| фондоотдачи |
фондо-вооружен
ности
|
| 1.
Фондоотдача, руб |
1,05 |
1,16 |
1,16 |
- |
- |
- |
| 2.
Фондовооруженность, тыс.руб. |
357,26 |
410,34 |
357,26 |
- |
- |
- |
| 3.
Производительность труда, тыс.руб. |
375,5 |
477,9 |
414,4 |
102,4 |
38,9 |
63,5 |
Таким образом, производительность труда увеличилась за
рассматриваемый период на 102,4 тыс.руб., в том числе за счет повышения
эффективности использования основных фондов она увеличилась на 38,9 тыс.руб., а
повышение фондовооруженности труда привело к повышению производительности труда
на 63,5 тыс.руб. При анализе также рассчитывается влияние изменения доли
рабочих на производительность труда в целом по предприятию.
Расчет влияния этих факторов произведем способом скорректированных
показателей по формуле:
СВ = СВТЗ ´ ДТЗ
где: СВ – средняя выработка на одного рабочего;
СВТЗ – средняя выработка на одного рабочего;
ДТЗ – удельный вес рабочих в общей численности
работников.
Для
определения влияния изменения состава кадров рассчитаем скорректированную
производительность труда исходя из базисной выработки на одного рабочего и
удельного веса рабочих в отчетном периоде:
где: СВскор.
– скорректированная производительность труда;
СВТЗо
– выработка на одного рабочего в предыдущем периоде;
ДТЗ1
– удельный вес рабочих в обшей численности работающих в отчетном периоде.
Влияние
изменения удельного веса рабочих рассчитаем как разницу между скорректированной
и базисной выработкой:
Влияние
изменения средней выработки на одного рабочего определим как разницу между
отчетной и скорректированной выработкой:
Результаты расчета влияния изменения доли рабочих на
производительность труда ОАО «НЗХК» представлены в табл. 10.
Таблица 10
Средняя выработка и
удельный вес рабочих ОАО «НЗХК» за 2003-2004 гг
| Показатели |
2003 г |
2004 г |
Скорректированный
показатель |
Изменения (±) |
| Всего |
В том числе
за счет |
| Уд. веса
рабочих |
Средней
выработки на одного рабочего |
| 1. Удельный
вес рабочих, % |
65,2 |
63,4 |
63,4 |
- |
- |
- |
| 2. Средняя
выработка на одного рабочего в сопоставимых ценах, тыс.руб. |
575,9 |
627,8 |
575,9 |
- |
- |
- |
| 3. Средняя
выработка на одного работника в сопоставимых ценах, тыс.руб. |
375,5 |
398,3 |
365,1 |
22,8 |
-10,4 |
33,2 |
В целом за рассматриваемый период средняя выработка в
сопоставимых ценах на одного работника увеличилась на 22,8 тыс.руб. за счет
увеличения средней выработки рабочих на 33,2 тыс.руб. Уменьшение удельного веса
рабочих в общей численности работающих способствовало уменьшению средней
выработки одного работника на 10,4 тыс.руб. Следовательно, как отрицательный
фактор следует рассматривать снижение общей численности рабочих и их доли в
общей численности работающих.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 |
