Дипломная работа: Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям
В бухгалтерском учете
операции по расчетам с персоналом по удержанию из заработной платы отражаются
следующими проводками (табл. 2.15):
Таблица 2.15
Проводки по расчетам с
персоналом по удержанию из заработной платы
| №
п/п |
Содержание
хозяйственных операций |
Корреспондирующие
счета |
| Дебет |
Кредит |
| 1 |
Расходы по оплате
стоимости обучения отнесены на расчеты с работниками (при увольнении раньше
оговоренного срока) |
7305 |
760501 |
| 2 |
Отражены
суммы ущерба, подлежащие взысканию с виновных лиц |
7302, 7303, 7305 |
94 |
| 3 |
Сумма,
подлежащая взысканию с виновных лиц, внесена в кассу организации |
50 |
7303, 7305 |
| 4 |
Удержана из заработной
платы сумма, подлежащая взысканию с виновных лиц, отражены удержания из
заработной платы по заявлениям работников, за обучение при увольнении |
70 |
7302, 7303, 7305 |
| 5 |
Отражена компенсация
расходов работника (стоимости путевки, штрафа за безбилетный проезд и т.д.) |
910101 |
7305 |
При использовании работником с
согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику
выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента,
личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов,
принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их
использованием [4, ст. 188 гл. 28].
Размер возмещения расходов определяется
соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. При
предоставлении компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств
организации-работодателя [46, с. 433].
Для учета указанных расходов на ОАО
«Тульский молочный комбинат» открыт субсчет 7304 «Расчеты с персоналом (использование личного автотранспорта)».
Для целей налогообложения прибыли
указанные расходы могут учитываться в составе прочих расходов, связанных с
производством и/или реализацией продукции (работ, услуг), в пределах норм,
установленных Правительством Российской Федерации [35,
с. 535].
Для целей налогообложения прибыли
установлены следующие нормы расходов коммерческих организаций на выплату
компенсаций за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей
(табл. 2.16):
Таблица 2.16
Нормы расходов коммерческих
организаций на выплату компенсаций за использование для служебных поездок
личных легковых автомобилей
| Рабочий
объем двигателя легкового автомобиля |
Сумма
компенсации (руб. в месяц) |
| До
2000 куб. см |
1
200 |
| Свыше
2000 куб. см |
1
500 |
По мотоциклам предусмотрена норма
компенсации в сумме 600 руб. в месяц [10].
Выплата компенсаций осуществляется
при соблюдении следующих условий:
- компенсация выплачивается
работникам ОАО «Тульский молочный комбинат» за использование ими для служебных
поездок личных легковых автомобилей в тех случаях, когда их работа по роду
производственной (служебной) деятельности связана с постоянными служебными
разъездами в соответствии с их должностными обязанностями;
- основанием для выплаты компенсации
работникам, использующим личные легковые автомобили для служебных поездок,
является приказ генерального директора, в котором предусматриваются размеры
этой компенсации (Приложение 38).
Приказ составляется секретарем согласно
докладной записки руководителя структурного подразделения, сотруднику которого
требуется использование личного автомобиля (Приложение 39);
- конкретный размер компенсации
определяется в зависимости от интенсивности использования личного легкового автомобиля
для служебных поездок [32, с. 283].
В размерах компенсации работнику
учтено возмещение затрат по эксплуатации используемого для служебных поездок
личного легкового автомобиля (сумма износа, затраты на горюче-смазочные
материалы, техническое обслуживание и текущий ремонт)
[46, с. 434].
Для получения компенсации работники
представляют заместителю главного бухгалтера ОАО «Тульский молочный комбинат»
копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном
порядке.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23 |
