Курсовая работа: Развитие менеджмента в современных условиях социально-ориентированной экономики
Существенны и
внутрисменные потери рабочего времени: за один день они составили 0,1 ч, а за отработанное
время (дни) всеми рабочими – 1879 ч. (0,1*215*46) Общие потери рабочего времени
составили 4646 ч. [((77648 : 46) – (78716 : 44))*46]. Фактически они еще выше в
связи с тем, что фактический фонд отработанного времени включены сверхурочные часы
(+1495 ч). С их учетом общие потери рабочего времени составят 6141 ч. (4646 + 1495),
или 7,9% (6141: 77648 * 100).
Для выявления
причин образования целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени анализируются
данные фактического и планового баланса рабочего времени. Эти причины могут быть
вызваны дополнительными отпусками с разрешения администрациями, заболеваниями рабочих
с временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования,
машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива
и т.д. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива,
является резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных
капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу. Для анализа используем
табл. 2.5.
Таблица 2.5. Анализ
использования фонда рабочего времени
| Показатели |
На одного рабочего |
Отклонения от плана +/- |
| План |
Факт |
На одного рабочего |
На всех рабочих |
| Календарное количество дней |
365 |
365 |
- |
- |
|
В том числе:
праздничные и выходные дни
|
110 |
110 |
- |
- |
| Номинальный фонд рабочего
времени, дней |
255 |
255 |
- |
|
| Неявки на работу, дней |
35 |
45 |
+10 |
460 |
| в том числе: |
|
|
|
|
| Ежегодные отпуска |
21 |
21 |
- |
- |
| Отпуска по учебе |
1 |
2 |
+1 |
46 |
| Отпуска по беременности
и родам |
3 |
2 |
-1 |
-46 |
| Дополнительные отпуска с
разрешения администрации |
4 |
6 |
+2 |
92 |
| Болезни |
6 |
11,8 |
+5,8 |
266 |
| Прогулы |
-5 |
0,2 |
+0,2 |
9 |
| Простои |
- |
2 |
+2 |
92 |
| Явочный фонд рабочего времени,
дней |
225 |
215 |
-10 |
-460 |
| Продолжительность рабочей
смены, ч |
8 |
8 |
- |
- |
| Бюджет рабочего времени,
ч |
1800 |
1720 |
-80 |
-3680 |
| Предпраздничные сокращенные
дни,ч |
1 |
1 |
+0,4 |
18 |
| Льготное время подросткам,
ч |
2 |
2,4 |
+30,6 |
1408 |
| Внутрисменные простои |
- |
30,6 |
-111 |
-5106 |
| Полезный фонд рабочего времени,
ч |
1797 |
1686 |
- |
- |
| Средняя продолжительность
рабочей смены, ч |
7,95 |
7,85 |
-0,1 |
-18 |
| Сверхурочно отработанное
время, ч |
- |
7,12 |
+7,12 |
328 |
| Непроизводительные затраты
рабочего времени, ч |
- |
7,0 |
+7,0 |
322 |
Из таблицы видно,
что большая часть потерь 3413 ч. [(92 + 9 + 92) * 7,95 + 1879] – вызвана предоставлением
отпусков с разрешения администрации, прогулами, простоями, что можно считать неиспользованными
резервами увеличения фонда рабочего времени. Их сокращение равнозначно высвобождению
2 работников (3413:1797).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 |
