Курсовая работа: Развитие менеджмента в современных условиях социально-ориентированной экономики
В 2009 г. положительное сальдо от операционных доходов и расходов составило
347 млн. руб., сальдо по внереализационным операциям уменьшилось с -5 млн. руб.
до -50 млн. руб.
Балансовая прибыль за отчётный период увеличилась с 530 млн. руб. до
672 млн. руб.
Эффективность использования основных фондов и эффективность деятельности
персонала в 2009 году повысилась.
Таким образом, ООО «Ламбер Люкс» ведёт эффективную хозяйственную
деятельность.
Проведем анализ социальной эффективности менеджмента в ООО «Ламбер
Люкс».
Численность персонала предприятия составляет 46 человек.
Численность, состав и образовательный уровень работников ООО «Ламбер
Люкс» представлены в таблице 2.2.
Таблица 2.2. Численность, состав и образовательный уровень работников
ООО «Ламбер Люкс» в 2009 году
Наименование
показателя |
Списочная
численность работников |
В
том числе |
Рабочие |
В
т.ч. женщины |
Руководители |
Специалисты |
другие
служащие |
Всего
работников |
46 |
3 |
3 |
2 |
38 |
3 |
в
том числе имеют образование: |
|
|
|
|
|
|
высшее |
5 |
2 |
1 |
|
2 |
2 |
среднее
специальное |
7 |
1 |
2 |
1 |
3 |
|
профессионально-техническое |
27 |
|
|
1 |
26 |
1 |
общее
среднее |
3 |
|
|
|
3 |
|
Работники
имеют возраст, лет |
|
|
|
|
|
|
18-24 |
6 |
|
1 |
1 |
4 |
|
25-29 |
6 |
|
1 |
|
5 |
|
30 |
4 |
1 |
|
1 |
2 |
2 |
31 |
2 |
|
|
|
2 |
|
32-39 |
9 |
1 |
|
|
8 |
1 |
40-49 |
14 |
|
1 |
|
13 |
|
50-54 |
5 |
1 |
|
|
4 |
|
55-59 |
|
|
|
|
|
|
Из
работников женщины |
3 |
2 |
|
1 |
|
|
Анализируя профессиональный уровень кадров,
следует отметить, что на данный момент на предприятии 64% сотрудников имеет профессионально-техническое
образование, если обратится к таблице 2.1., то видно, что большинство из них являются
рабочими (26 человек), и 1 человек из служащих. 17% работников имеют среднее специальное
образование, высшее образование имеют 12% сотрудников (из них 1 человек – специалист,
2 – руководители, 2 – рабочие), остальные 7% персонала (рабочие) имеют общее среднее
образование. Структура распределения работников предприятия по уровню образования
представлена на рис. 2.2.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 |