Курсовая работа: Основы кадровой политики на предприятии
Соотношение персонала по категориям работников для данного предприятия
удовлетворительное и способствует решению оперативных и стратегических задач. Как
и полагается управляющей компании, основную массу составляют специалисты - 65% и
руководители - 28%. Очевидно, что имеется тенденция к росту численности. За последний
отчетный период численность персонала выросла на 30 человек или на 10,3 %.
Рис.2. Структура персонала ЗАО "АБИГРУПП" по категориям
в 2009г.,%
Компания привлекает новых специалистов и руководителей, преимущественно
среднего уровня менеджмента.
Работники предприятия согласно штатному расписанию разделены
по подразделениям, которое представлено в таб.2.
Таблица 2. Распределение
персонала ЗАО "АБИГРУПП" по подразделениям
| Подразделение |
Всего, сотрудников |
Всего, % |
| Администрация |
18 |
6,16 |
| Исполнительные директора |
2 |
0,68 |
| Департамент внутреннего контроля |
32 |
10,96 |
| Департамент информационных технологий и проектной деятельности |
78 |
26,71 |
| Финансово-экономический департамент |
31 |
7, 19 |
| Департамент по управлению и развитию персонала |
13 |
4,45 |
| Департамент систем учета и аудита |
26 |
8,90 |
| Корпоративный университет |
16 |
5,48 |
| Юридическая служба |
22 |
7,53 |
| Служба заказчика |
22 |
7,53 |
| Служба по связям с общественностью |
4 |
1,37 |
|
Служба аренды коммерческой
недвижимости
|
8 |
2,74 |
| Служба маркетинга |
9 |
3,08 |
| Психологический центр |
4 |
1,37 |
| Сектор охраны труда, окружающей среды и пожарной безопасности |
2 |
0,68 |
| Центр транспортной логистики |
5 |
1,71 |
Штатное расписание ЗАО "АБИГРУПП" соответствует целям
и задачам организации.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 |
