Курсовая работа: Анализ гендерной проблемы в управлении
Интерес - 35%
Материальная
надежность, деньги - 30%
Забота о тех, кто рядом
- 25%
Профессиональный рост -
20%
Самоутверждение - 15%
Ведущими мотивами у
женщин являются мотивы самореализации и интереса. Это означает, что реализация
себя в деле и возможность проверить собственные силы вместе с материальной
заинтересованностью являются главными целями женского бизнеса в России.
Скромную позицию в системе мотивов женщин-предпринимателей занимает мотив
самоутверждения.
Материальный интерес
всегда соперничает во внутренней структуре с личностными мотивами и если
побеждает, то лишь при обострении страха за финансовое благополучие тех, кто
рядом.
Женская мотивация в
большей степени, нежели у мужчин, подвижна и меняется под влиянием определенных
факторов: состояния фирмы, состава команды, финансового давления, самооценки,
представления о степени реализации целей и т.п. Однако деньги, интерес и
самореализация - повторяющиеся стимулы, которые стоят на
первых местах и всегда взаимосвязаны [10].
На основе анализа
женского предпринимательства можно выявить основные ценностные ориентиры для
женщин. Они приведены в таблице 2 [6].
Из косвенных данных
видно, что наиболее актуальной для женщин-предпринимателей является потребность
в самореализации и активной деятельной жизни, которая и мотивирует приоритет
работы в системе ценностей. Вероятно, предпринимателями становятся
преимущественно те женщины, которые выбирают в качестве приоритетного над
семьей и личной жизнью именно этот "путь" самореализации - работу,
карьеру, бизнес.
Сверхзначимость работы
для женщин-предпринимателей подтверждается также рядом косвенных показателей.
Таблица 2.
Сравнительный рейтинг ведущих ценностей различных категорий населения (ранги)
| Женщины-предприниматели |
Женщины-госслужащие |
Бизнесмены |
Общая
выборка (бизнесмены, безработные, госслужащие, военные, пенсионеры, студенты...) |
| 1-работа |
1-здоровье |
1-здоровье |
1-здоровье |
| 2-семья |
2-семья |
2-свобода |
2-семья |
| 3-активная
жизнь |
3-любовь |
3-семья |
3-материальная
обеспеченность |
| 4-здоровье |
4-уверенность
в себе |
4-работа |
4-любовь |
| 5-любовь |
5-материальная
обеспеченность |
5-любовь |
5-свобода |
| 6.5-материальная
обеспеченность и уверенность в себе |
6-мудрость |
6.5-мудрость
и материальная обеспеченность |
6-друзья |
|
7-друзья |
7-работа |
|
Работа
является наиболее значимой сферой их жизни (Таблица 3), более значимой, чем
семья (2-е место). Высокий ранг имеет и самореализация (3-е место), возможности
которой женщины-предприниматели видят преимущественно в бизнесе и саморазвитии.
Эти три названные сферы сохраняют свои ранги и в ранжировании по распределению
времени.
Таблица 3. Ранжирование сфер жизни женщинами-предпринимателями
по степени значимости и распределению времени [13].
| Ранжирование
по значимости |
Средние
ранги |
Ранг |
Средние
ранги |
Ранжирование
по распределению времени |
| Работа |
1.5 |
1 |
1.2 |
Работа |
| Семья |
2.5 |
2 |
2.8 |
Семья |
| Самореализация |
3.2 |
3 |
3.9 |
Самореализация |
| Здоровье |
4.1 |
4 |
4.9 |
Дом |
| Внешность,
друзья |
5.5 |
5 |
5.1 |
Внешность |
| Дом |
6.1 |
6 |
5.4 |
Здоровье |
| Досуг |
6.8 |
7 |
5.7 |
Друзья |
92%
опрошенных женщин добровольно или вынужденно подчиняют свои личные интересы
работе. Характеристики, связанные с работой и организацией дела, имеют особую
субъективную значимость в оценке женщинами-предпринимателями себя и в
формировании идеального образа деловой женщины.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 |
