Дипломная работа: Аналіз економічних показників діяльності підприємства ТОВ "Скандинавія"
До
недовиконання плану по товарній продукції призвело те, що кількість робочих
днів було знижено на 11,89 тобто виконання плану склало 95,11%, а тривалість
робочого дня в порівнянні з плановою була всього лише 90,71%. У результаті
відпрацьовані людино-дні скоротилися на 9380,16, а людино-години на 107427,12.
Зменшення середньо облікового складу робітників (на 25 осіб), теж наклало свій
відбиток.
Від
сюди слід, що продуктивність праці впала через трьох чинників - зниження, в
порівнянні з плановим середньо облікового складу робітників, зменшення
кількості робочих днів і зниження робочого часу.
Фонд
заробітної плати робітників виріс на 43,6% в порівнянні з планом. Так само
робітникам була виплачена премія в сумі 15 708 гривень, з метою стимулювання
продуктивності праці.
Таблиця
2.7 - Аналіз структури промислово-виробничого персоналу (ППП) за 2009 рік
| Категорії ППП |
План |
Факт |
Відхилення |
| чол. |
пит.вага |
чол. |
пит.вага |
чол. |
пит.вага |
|
С / С чисельність
всього:
|
358 |
100 |
351 |
100 |
-7 |
0 |
| в.т.ч. |
303 |
84,64 |
278 |
79,20 |
-25 |
-5,44 |
|
1.рабочіх
основних
|
251 |
70,11 |
247 |
70,37 |
-4 |
0,26 |
| допоміжних |
52 |
14,53 |
31 |
8,83 |
-21 |
-5,7 |
| 2.служащіх |
26 |
7,26 |
43 |
12,25 |
17 |
4,99 |
| 3.спеціалістов |
29 |
8,10 |
30 |
8,55 |
1 |
0,45 |
Чисельність
будь-якого підприємства завжди ділиться на керівний склад - фахівців,
службовців і робітників.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 |
