Дипломная работа: Развитие рекламного сектора в РК на примере ТОО "Ad 4 U"
Производственно-хозяйственная
деятельность предприятия требует расходов на материальные, трудовые, финансовые
ресурсы, на простое и расширенное воспроизводство основных средств и
краткосрочных активов, производство и реализацию продукции, социальное развитие
своего коллектива и др. Следовательно, зарабатывая доходы, рекламное агентство
несет определенные расходы.
Наибольший удельный вес
во всех расходах компании занимают затраты на производство продукции, т.е.
производственные затраты. Производственные затраты – это затраты компании,
непосредственным образом связанные с производством продукции (оказанием услуг).
Поскольку организация
рекламных кампаний - основополагающий процесс в хозяйственной деятельности
рекламного агентства, то превалирующую часть расходов «AD 4 U» составляют
затраты творческого отдела.
Калькуляция себестоимости
на каждом предприятии имеет свои особенности и составляется в соответствии со
спецификой производства. В ТОО «AD 4 U» себестоимость оказанных услуг зависит
от затрат на производство каждого заказа. Для калькуляции себестоимости
оказываемых агентством услуг используется позаказный метод. Оказание услуг на
данном предприятии осуществляется после получения заказа, что является
экономически оправданным в условиях рыночной экономики.
Все затраты рекламного
агентства можно разделить на постоянные и переменные. К переменным затратам
относятся затраты, которые можно отнести на конкретный проект, т.е. на
конкретную оказываемую рекламную услугу. Для рекламных агентств основной
статьей переменных затрат является заработная плата конкретных специалистов,
привлеченных к проекту.
К рекламной кампании
рекламное агентство «AD 4 U» может привлечь следующих специалистов:
1) Психолог, который
определяет целевую группу на рынке, потребляющую рекламируемый товар, их
потребности и делает выводы о том, как рекламируемый товар удовлетворяет эти
потребности.
2) Художник-дизайнер,
который на основе данных полученных психологом, разрабатывает сценарий
рекламной компании. Учитывая интересы потребителей.
3) Проектный менеджер,
ответственный за проект, контролирует деятельность психолога и
художника-дизайнера, связывается с рекламопроизводителями, промоутерами,
администрацией заведения, где проводятся презентации. Менеджер ответственен за
обеспечение акций всем необходимым рекламным материалом, проводит тренинги с
промоутерами, координирует их деятельность до окончания рекламной компании.
Менеджер при необходимости может вести параллельно максимум два проекта по
разработке рекламной компании.
Для удовлетворения
запросов всех клиентов в штате рекламного агентства «AD 4 U» две должности
проектного менеджера и две должности художника-дизайнера.
4) Водитель, который
ответственен за транспортное обеспечение проекта.
5) Курьер, который возит
необходимые документы от Заказчика к исполнителю и наоборот.
Заработная плата данных
специалистов относится по калькуляционной статье «Оплата труда основного
производственного персонала» на себестоимость оказываемой услуги прямым
способом.
Кроме заработной платы
специалистов, в себестоимости оказываемых услуг присутствуют такие статьи
затрат, как:
- отчисления от
заработной платы основного производственного персонала;
- материальные затраты,
например затраты на топливо для транспортного средства, участвующего в процессе
реализации проекта;
- накладные расходы, к
которым можно отнести расходы на канцелярские товары творческого отдела в
течение месяца.
Таким образом,
себестоимость оказанных услуг в ТОО «AD 4 U» признается как расход одновременно
с признанием дохода от оказания услуг. Себестоимость заказа определяется по окончании
производственного процесса путем суммирования суммы всех понесенных затрат,
связанных с производством данного заказа.
К постоянным расходам
компании относятся: арендные платежи, плата за интернет и телефон, оплата труда
административного персонала и менеджеров по привлечению клиентов, а также
налоговые платежи агентства.
Приблизительный
ежемесячный план продаж агентства:
- три организованные
рекламные кампании средней стоимостью рекламного бюджета 1 000 000 тенге
каждая, среднее комиссионное вознаграждение с кампании – 150 000 тенге;
- пять разработанных
фирменных стилей (логотипов, слоганов и названий) средней стоимостью 50000
тенге каждый заказ;
- агентское
вознаграждение от медиа-размещения в среднем 10% от среднего рекламного бюджета
кампании каждого заказчика.
Коммерческий директор
агентства ежемесячно на основе плана продаж составляет план доходов и расходов
агентства на следующий месяц (таблица 12).
Таблица 12
План доходов и расходов
рекламного агентства ТОО «AD 4 U» на март 2010 года
|
Сумма, тенге |
Доход на март 2010 года, в т.ч. |
1 000 000 |
- комиссионные за организацию
рекламных кампаний |
450 000 |
- агентское вознаграждение от СМИ |
300 000 |
- разработка фирменного стиля |
250 000 |
Расходы на март 2010 года |
844 985 |
Постоянные расходы |
405 965 |
Арендная плата |
55 000 |
Заработная плата АУП и
коммерческого отдела |
285 000 |
Отчисления от оплаты труда |
38 475 |
Телефон и интернет |
7 850 |
Амортизационные отчисления |
7 540 |
Транспортные расходы
административного назначения |
12 100 |
Переменные расходы |
439 020 |
Оплата труда специалистов |
312 000 |
Отчисления от оплаты труда |
42 120 |
Расходы на канцелярские товары
творческого отдела |
7700 |
Транспортные расходы |
15 200 |
Налоги с основной деятельности |
62 000 |
Итого, чистая прибыль за март 2010
года |
155 015 |
Примечание – составлено на основе
источника [62, с.1] |
По данным таблицы 12
видно, что в марте коммерческим директором агентства запланирована чистая
прибыль на сумму 155 015 тенге. Данный результат даст предпосылки для
самофинансирования и формирования финансовой базы агентства на будущие периоды.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 |