Курсовая работа: Балансовый метод в статистическом изучении трудовых показателей
Таблица 2.4
Распределение
организаций по уровню производительности труда
|
Номер
группы
|
Группы организаций по уровню производительности
труда, тыс.руб./чел.,
x
|
Число организаций,
fj
|
| 1 |
120-168 |
3 |
| 2 |
168 - 216 |
4 |
| 3 |
216 - 264 |
12 |
| 4 |
264 - 312 |
7 |
| 5 |
312 - 360 |
4 |
|
|
ИТОГО: |
30 |
Приведем еще три
характеристики полученного ряда распределения - частоты групп в относительном
выражении, накопленные (кумулятивные) частоты Sj,
получаемые путем последовательного суммирования частот всех
предшествующих (j-1) интервалов,
и накопленные частости, рассчитываемые по формуле:
Таблица 2.5
Структура организаций
по уровню производительности труда
| № груп-пы |
Группы организаций по уровню
производительности труда, тыс. руб./чел. |
Число организаций, fj
|
Накопленная
частота,
Sj
|
Накопленная
частоcть,
%
|
| в абсолютном выражении |
в % к итогу |
| 1 |
120 — 168 |
3 |
10,0 |
3 |
10,0 |
| 2 |
168 — 216 |
4 |
13,3 |
7 |
23,3 |
| 3 |
216 — 264 |
12 |
40,0 |
19 |
63,3 |
| 4 |
264 — 312 |
7 |
23,4 |
26 |
86,7 |
| 5 |
312 — 360 |
4 |
13,3 |
30 |
100,0 |
|
|
Итого |
30 |
100,0 |
|
|
Вывод.
Анализ интервального ряда распределения изучаемой совокупности организаций
показывает, что распределение организаций по уровню производительности труда
не является равномерным: преобладают организации с уровнем
производительности труда от 216 тыс. руб./чел.
до
264
тыс. руб./чел. (это 12 организаций, доля которых составляет 40%). Самая
малочисленная группа организаций имеют уровень производительности труда от 120
до 168 тыс. руб./чел., которая включает 3 фирмы, что составляет 10% от общего
числа организаций.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 |
