Дипломная работа: Совершенствование мотивации труда как функции управления в ОАО "Хлебная база № 52"
Предлагаемая система
материального стимулирования ОАО может включать в себя:
¾
премии (бонусы),
¾
пенсионные накопления,
¾
участие в прибылях, дивиденды,
¾
оплату обучения (работника или его
детей),
¾
беспроцентные займы на покупку дома или
машины,
¾
оплату питания или проезда работников,
¾
оплату отдыха работника и т.п.
Рассмотрим пример системы премирования в таблице 3.1.
Таблица 3.1 – Предлагаемая система премирования в ОАО «Хлебная
база №52»
| Основание
выплаты доплат, надбавок, премий |
За
какие показатели установлены |
Вариант
1.
Размер
доплат, надбавок, премий
|
Вариант
2.
Сумма
|
| Надбавка
за классность водителям |
1
класс
2
класс
3
класс
|
25%
15%
10%
|
500
300
200
|
| Надбавка
за стаж работы всем работникам |
От
2 до 5 лет
от
5 до 10 лет
от
10 до 15 лет
от
15 до 20 лет
свыше
20 лет
|
10%
20%
20%
25%
30%
|
100
200
300
400
500
|
Также можно применить систему премирования, которая наиболее
справедливо оценивает труд персонала и стимулирует повышение эффективности,
качества и производительности труда. Премирование работников зависит от
конечных результатов деятельности в организации. Премии выплачиваются после
подведения результатов труда работников и организации за месяц. Сравним с
учетом предложенных мероприятий расчетный лист заработной платы водителя.
Таблица 3.2 – Состав заработной платы водителя в ОАО «Хлебная
база №52» до предложенных мероприятий
| Составляющие |
Дни |
Часы |
Сумма |
Удержано |
|
| Оплата по
табелю |
20.00 |
– |
4840,00 |
НДФЛ |
1036,00 |
| Доплата
за ночные часы по табелю |
10.00 |
80.00 |
704,00 |
Удержан
штраф |
1605,00 |
| Ежемесячная
премия |
0.00 |
0.00 |
1386,00 |
|
|
| Районный
коэффициент |
0.00 |
0.00 |
1039,50 |
|
|
| Всего
начислено |
|
|
7969,50 |
Всего
удержано |
2641,00 |
| Итого к
выдаче |
|
|
5328,50 |
|
|
Таблица 3.2 – Расчетный лист заработной платы водителя 1 класса водителя
в ОАО «Хлебная база №52» с учетом предложенных мероприятий
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 |
