Курсовая работа: Учет труда и его оплаты
Алименты удерживают по месту работы лица, обязанного их уплачивать. Это
определено статьей 109 СК РФ. Основанием для удержания и выплаты алиментов
является один из документов:
·
нотариально заверенное соглашение
об уплате алиментов;
·
исполнительный лист выписанный
судом;
·
заявление самого работника.
Сотрудник который платит алименты по собственной инициативе, может прекратить
уплату когда захочет. Для этого он должен написать новое заявление с просьбой
не удерживать часть его доходов с определенной даты.
Документ о взыскании алиментов может поступить в бухгалтерию различными
способами, а именно:
·
лично от плательщика алиментов;
·
получателя алиментов;
·
через систему исполнительного
производства.
Перечисленные выше исполнительные документы о взыскании алиментов
являются первичными учетными документами по расчетам с физическими лицами –
плательщиками и получателями алиментов. Особый порядок их учета и хранения
законодательством не предусмотрен. Однако исполнительный лист, как правило,
поступает к работодателю вместе с сопроводительным письмом службы судебных
приставов за подписью судебного пристава исполнителя. Оно содержит определенные
правила обращения с исполнительным документом. Согласно пункту 1 ст. 14
Федерального закона от 27.07.97 года № 118-ФЗ «О судебных приставах» требования
судебного пристава являются обязательными для всех организаций и должностных
лиц.
В частности, необходимо зарегистрировать исполнительный лист в книге
учета исполнительных документов и хранить как документ строгой отчетности.
Форму этой книги организация вправе разработать самостоятельно. Главное - зафиксировать
в учетной политике организации возможность применения данной формы.
Если работник, обязанный платить алименты на основании решения суда или
нотариального соглашения, увольняется, у работодателя возникает обязанность
сообщить об этом судебному исполнителю, направившему исполнительный документ, а
также получателю алиментов в трехдневный срок (п.1 ст. 111 СК РФ).
Перечень устанавливает, что алименты на содержание несовершеннолетних
детей удерживаются из всех видов заработной платы и дополнительных
вознаграждений, полученных в денежной и натуральной формах. Но в расчет
принимаются и иные доходы, полученные от организации., например:
·
оплата работ по договорам,
заключенным в соответствии с гражданским законодательством;
·
доходы от передачи в аренду
имущества;
·
доходы по акциям и другие доходы
от участия в управлении собственностью организации (например, дивиденды).
Перечень доходов с которых не удерживаются алименты, приведен в статье
101 федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном
производстве». В частности алименты не удерживают:
- с сумм возмещения командировочных расходов;
- пособий гражданам имеющим детей, выплачиваемых за счет средств ФСС
России;
- материальной помощи, оказываемой в связи со стихийным бедствием или
смертью члена семьи.
При удержании алиментов нужно соблюдать некоторые нормы, которые
установлены в статье 109 СК РФ. Итак алименты:
- удерживаются из заработной платы и (или) другого дохода работника;
- исчисляются ежемесячно;
- уплачиваются или переводятся получателю не позднее трех дней со дня
выплаты заработной платы и (или) другого дохода плательщика, из которого они
удержаны.
При этом в случае перечисления алиментов почтовым переводом услуги почты
оплачиваются за счет плательщика алиментов.
Семейным кодексом предусмотрено два варианта расчета суммы алиментов,
что, как правило, закрепляется в исполнительном документе:
- в размере определенной доли заработка и (или) иного дохода плательщика
алиментов;
- фиксированной сумме.
Первый вариант размера исчисления алиментов применяется только при
взыскании их с родителей на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Однако
суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних
детей в твердой денежной сумме, если доход родителя носит не регулярный
характер (ст. 83 СК РФ). Статьей 81 Семейного кодекса установлено, что судом
взыскивается ежемесячно:
- на одного ребенка – ¼ заработная и (или) иного дохода;
- на двух детей – 1/3;
- трех и более детей ½.
При этом размер этих долей может быть изменен по решению суда.
Кроме того законом предусмотрена индексация алиментов пропорционально
увеличению минимального размера оплаты труда (ст. 105-117 СК РФ).
Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или
нескольким исполнительным документам при каждой выплате заработной платы не
может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. Это правило
действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют
удерживать с сотрудника больше 50%:
- если с работника производят удержания одновременно по нотариально
удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным
документам (ст.110 СК РФ);
- в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей предельный
размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.
Если работник должен платить по двум и более исполнительным листам
одновременно, нужно руководствоваться подпунктом 1 пункта 1 статьи 111 Закона №
229 ФЗ. Требования о взыскании алиментов удовлетворяются в первую очередь.
Взыскание алиментов производят после удержания налога на доходы
физических лиц. Это правило установлено в пункте 4 Перечня.
Удержание алиментов по исполнительным документов ведется по дебету
счетов, на которых начисляется доход работнику, и кредиту счета 76 «Расчеты с
разными дебиторами и кредиторами» к которому открывается субсчет «Расчеты с
работниками по исполнительным документам». Дело в том, что не все доходы
работника, с которых взыскиваются алименты, отражаются по счету 70 «Расчеты с
персоналом по оплате труда». Для отражения доходов от сдачи имущества в аренду
следует применять счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» согласно
Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной
Минфином России от 31.10.2000 № 94н.
Расходы на пересылку алиментов представляют собой дополнительные затраты,
которые должен компенсировать сотрудник, уплачивающий их. Это видно из статьи
109 СК РФ, части 3 статьи 98 Закона № 229 – ФЗ и письма Роструда от 11.03.2009
№ 1147 –ТЗ.
Пример. На
основании исполнительного листа бухгалтер ООО «Ясный день» удерживает 1/3
месячного дохода менеджера П.О. Лучникова на выплату алиментов, которые
пересылаются получателю по почте. Расходы на их пересылку составляют 3% от этой
суммы.
Организация начисляет взносы на страхование от несчастных случаев
Оклад П.О. Лучникова – 10 000 руб. он пользуется стандартным
налоговым вычетом на себя в размере 400 руб и на двоих детей в размере 2000
руб. (1000*2).
Как отразить в бухгалтерском учете удержание алиментов?
Решение. Сумма
НДФЛ в сентябре 2010 года составляет 988 руб.
[(10 000 руб.- 400 руб.-2000 руб.) * 13% ].
Сумма дохода с которого удерживаются алименты, - 9012 руб. (10 000
руб. – 988 руб.).
Бухгалтер удержал с П.О. Лучникова алименты в сумме 3004 руб. (9012 руб.
* 1/3).
Сумма расходов на пересылку алиментов составляет 90,12 руб. (3004 руб. *
3%).
Общая сумма удержаний на выплату алиментов (с учетом затрат на пересылку)
составляет 3094, 12 руб. (3004 руб. + 90,12 руб).
В учете ООО «Ясный день» сделаны следующие проводки:
в сентябре 2010 года
Дебет 20 Кредит 70
- 10 000 руб. - начислена заработная плата О.П. Лучникову;
Дебет 20 Кредит 69
- 2600 руб. – (10 000 руб. * 26%) – начислены страховые взносы;
Дебет 20 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС России на случай травматизма»
- 20 руб. – (10 000 руб.* 0,2 %) – начислены взносы на страхование
от несчастных случаев и профзаболеваний;
Дебет 70 Кредит 68 «Расчеты по НДФЛ»
- 988 руб. удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 76 «Расчеты с работниками по исполнительным документам»
- 3094, 12 руб. – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и
расходы на их почтовый перевод.;
в октябре 2010 года
Дебет 70 Кредит 50
- 5917,88 руб. (10 000 руб.- 988 руб. – 3094,12 руб.) – выдана из
кассы зарплата О.П. Лушникову за вычетом удержаний;
Дебет 71 Кредит 50
- 3094,12 руб. – выдано под отчет для оформления почтового перевода;
Дебет 76 «Расчеты с работниками по исполнительным документам»
Кредит 71 – 3094, 12 руб. перечислена почтовым переводом сумма алиментов
и оплачен почтовый сбор.
В ряде случаев можно столкнуться с особыми ситуациями при удержании
алиментов. Рассмотрим некоторые из них.
Алименты с натуральных доходов
При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтер должен
ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику.
Такой вывод можно сделать на основании подпункта «д» пункта 54 постановления
пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2.
Удерживать ли алименты с «больничного» пособия.
Из суммы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
(как в прочем, и с пособия по безработице) удержание алиментов не производится.
Однако в некоторых случаях на возможность удержать алименты с данных видов
доходов прямо указывается в исполнительных документах. Если есть решение суда
или соглашение между сторонами, придется удержать алименты и с пособия по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам работника (полп. «в» п. 2
Перечня).
Если плательщик алиментов является совместителем.
В случае если сотрудник является внутренним или внешним совместителем,
его дополнительный заработок учитывается при расчете алиментов. Пункт 1 статьи
111 Семейного кодекса гласит, что организация, в которой работает плательщик
алиментов, обязана сообщить в трехдневный срок судебному приставу, направившему
исполнительный документ, и лицу, получающему алименты, о новом месте работы
плательщика. Внешнее совместительство также нужно считать новым местом работы.
Значит по ставшим известным фактам совместительства администрация должна
информировать указанных лиц.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 |