Курсовая работа: Аудит оплаты труда
Разновидностями
государственного контроля выступают ведомственный и вневедомственный контроль.
Первый из них представлен контрольными органами ведомств соответствующих
отраслей экономики и сфер деятельности, рамками которых ограничивается его
практическое осуществление. Ведомственный контроль является функцией каждого министерства,
комитета или другого отраслевого (функционального) ведомства и направлен на
систематическую проверку хозяйственной деятельности организаций и учреждений,
входящих в систему того или иного ведомства. В отличие от органов
государственного вневедомственного контроля, полномочия которых
распространяются на все отрасли экономики, компетенция органов ведомственного
контроля ограничивается системой только данного ведомства и может выходить при
необходимости за его пределы лишь по взаимосвязанным операциям с согласия
заинтересованного ведомства.
Вместе с
тем эти разновидности государственного контроля не противопоставляются друг
другу, а, напротив, один вид контроля дополняется другим. Система
одновременного функционирования государственного вневедомственного и
ведомственного контроля предполагает наиболее эффективное воздействие
экономического контроля на процессы экономического производства, поскольку при
этом полнее учитываются интересы развития как отдельных ведомств, так и всей
национальной экономики.
Аудиторский
контроль характерен для рыночной экономики, представляя собой независимую
проверку состояния бухгалтерского учёта и достоверности бухгалтерской (финансовой)
отчётности. Аудиторский контроль невольно вторгается во все смежные вопросы
финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов, благодаря чему он
правомерно рассматривается как отдельный вид экономического контроля.
Внешний
аудит, осуществляется, наряду с иными формами финансового контроля за
деятельностью хозяйствующих субъектов, осуществляемого в соответствии с законодательством
РФ, специально уполномоченными на то государственными органами.
При этом
внешний аудит направлен:
·
На проверку и
подтверждение достоверности показателей бухгалтерских отчётов или констатацию
их недостоверности;
·
На контроль за
соблюдением законодательства и нормативных документов, регулирующих правила
ведения учёта и составления отчётности, методологию оценки активов,
обязательств и собственного капитала;
·
На проверку
полноты, достоверности и точности отражения в учёте и отчётности затрат,
доходов и финансовых результатов деятельности организации за проверяемый
период;
·
На выявление
резервов лучшего использования собственных основных и оборотных средств,
финансовых резервов и заёмных ресурсов.
Общественный
контроль осуществляется контрольными органами общественной самодеятельности и
представляет собой самый массовый вид экономического контроля. В условиях
становления рыночных отношений общественный контроль не постулируется государством,
а развивается самостоятельно в той естественной среде, которая создаётся в
рамках функционирования демократического и правового государства. Он представлен,
прежде всего, в деятельности трудовых коллективов, наделённых трудовым
законодательством определёнными правами и гарантиями, которые обязаны соблюдать
работодатели. Широкие возможности по осуществлению общественного контроля
открывают конституционные права граждан на получение и распространение
информации любым законным способом, что наиболее полно проявляется в
деятельности массовой информации. В реальную общественную силу превращаются
профессиональные союзы и политические партии, активно использующие контрольную
функцию для защиты интересов своих членов.
2.2 Внутренний контроль
В условиях рынка при приватизации организаций и, следовательно, повышения
их самостоятельности в производственно-хозяйственной и финансовой деятельности
резко изменились функции вышестоящих органов — практически прекращено их
вмешательство в оперативно-хозяйственную деятельность экономических субъектов.
С появлением многообразных форм собственности и организационно-правовых
форм экономических субъектов, с одной стороны, созревают условия для
конкуренции между экономическими субъектами, что способствует в конечном итоге
росту производства продукции и ее качества, а с другой стороны - увеличивается
предпринимательский риск у этих организаций.
Предпринимательский риск связан с многими факторами: величиной
производственного потенциала; состоянием технологии и качества производства
продукции; уровнем производственных затрат и производительности труда; спросом
и предложением на рынке на произведенную продукцию; финансовым состоянием
организации; характером налоговой политики страны и др.
Собственники, акционеры, руководители и специалисты экономических
субъектов заинтересованы в повышении уровня рентабельности производства
продукции (работ, услуг) и эффективности функционирования всех видов
деятельности организаций. Это требует совершенствования не только
технологических процессов производства, но и всех функций системы управления экономическим
субъектом предпринимательства и его сегментами.
Собственники,
акционеры организаций заинтересованы также в сохранении и приумножении своего
капитала в данном экономическом субъекте с целью получения максимума прибыли и
начисления им максимума дивидендов. Органы же государственного налогового
контроля стремятся как можно большие направить суммы налогов, сборов и платежей
в бюджет, в государственные внебюджетные фонды. Поэтому зачастую между органами
государственного контроля и руководством экономических субъектов возникают
споры по взысканию финансовых санкций за нарушение налогового законодательства.
Каждая сторона произвольно, в своих интересах толкует положения нормативных и
законодательных актов по налогам. Это связано с усложнением налогового
законодательства и в какой-то мере - бухгалтерского учета.
Отсюда следует, что для успешного функционирования всех видов
деятельности организации, повышения уровня производства продукции и снижения ее
себестоимости, совершенствования хозяйственного механизма и механизма
управления всеми звеньями деятельности необходимы повседневный
внутрихозяйственный контроль и экспертиза отдельных процессов.
В современных условиях возникает необходимость повседневного контроля за
рациональным расходованием по назначению материально-денежных средств,
выполнением обязательств перед государством по налогам и другим платежам, перед
поставщиками и подрядчиками, за своевременным погашением дебиторских
задолженностей организации и т.д., а также за правильностью организации и ведения
бухгалтерского учета.
Чтобы квалифицированно провести ту или иную проверку, необходима
специальная служба внутреннего аудита, работники которой должны хорошо знать
специфику организации, ее организационно-экономическую структуру и структуру
управления, объекты контроля, круг вопросов, которые должны быть раскрыты при
проверках, владеть техникой и методикой проведения проверок, хорошо знать
законодательные и нормативные акты, уметь обобщать материалы проверок,
определять пути устранения и предупреждения недостатков и потерь, резервы
повышения эффективности всех видов деятельности организации и т.д.
Служба внутреннего аудита может быть создана в виде отдела внутреннего
аудита. Данная служба должна являться самостоятельным подразделением аппарата
управления и подчиняться только руководителю организации.
На должность руководителя службы и ведущих специалистов целесообразно
назначать высококвалифицированных специалистов с высшим экономическим
образованием, опытом бухгалтерской и экономической работы, отсутствием
судимости, имеющих аттестат аудитора (бухгалтера), т.е. прошедших аттестацию,
согласно установленным требованиям, на квалификацию профессионального аудитора
или профессионального бухгалтера — эксперта, финансового менеджера
(консультанта).
В составе службы внутреннего аудита могут работать также
высококвалифицированные специалисты по технологическим профилям для
осуществления контроля за производственно-технологическими процессами.
Внедрение внутреннего аудита существенно меняет содержание работы руководителей
структурных подразделений и специалистов по обеспечению имущественных интересов
организации и вызывает необходимость внесения изменений в должностные
инструкции всех служб управления по оформлению хозяйственных операций,
составлению первичных документов и аналитических регистров, обеспечению
надлежащего контроля за выполнением технологических процессов и других
операций.
Поэтому актуальной организационной задачей является пересмотр должностных
инструкций всех служб и разработка должностных инструкций для работников службы
внутреннего аудита, в которых необходимо предусмотреть общие положения,
конкретные должностные обязанности, права и ответственность каждого работника
службы внутреннего аудита.
Руководитель службы внутреннего аудита назначается и освобождается от
занимаемой должности руководителем организации в общеустановленном порядке
(согласно должностным инструкциям).
В практической работе служба внутреннего аудита должна руководствоваться
законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской
Федерации, указаниями и приказами Министерства финансов, Государственной
налоговой инспекции, Государственного комитета по статистике РФ, правилами
(стандартами) аудиторской деятельности, а также учредительными документами, приказами
и распоряжениями руководителя организации, должностными инструкциями.
Руководитель организации должен создать необходимые условия для работы
аудиторской службы: обеспечить помещением, транспортом, выделить специалистов
(по мере необходимости) и т.д.
Аудиторская служба не должна вмешиваться в оперативную, распорядительную
и производственную деятельность должностных лиц организации. Штат и структура
службы зависят от особенностей производственно-хозяйственной и финансовой
деятельности организации, объема, сложности и условий выполняемых ею работ.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 |