Дипломная работа: Особенности учета оплаты труда на ЮЗЭС филиала ОАО "Ростовэнерго"
Удельный вес рабочих в
общей численности ППП в 2004 году составлял 61,87%, в 2005 году -64,48 , а в
2006г показатель уменьшился на 1,69%. Удельный вес руководителей и специалистов
в общей численности ППП в 2004г.=31,27% ,в 2005г.=34,31%, а в 2006г увеличился
еще на 1,76%.
Количество внешних
совместителей за два периода изменились незначительно , (увеличилось на 0,16%),
а количество лиц несписочного состава уменьшилось на 0,35%.
Анализ производительности
труда и использования рабочего времени
Производительность труда –
важнейший показатель эффективности производства, а её повышение – главный
фактор экономического роста.
От уровня и динамики
производительности труда зависят многие показатели деятельности предприятий:
выпуск продукции, численность персонала, ФЗП, себестоимость и другие.
Наиболее обобщающим
показателем производительности труда является среднегодовая выработка одним
работающим, определяемая отношением объёма выпуска продукции к среднесписочной
численности промышленного производственного персонала (ППП)
ВГ = V/ч
Анализ использования
рабочего времени проводится в двух направлениях:
Выявление потерь рабочего
времени;
Непроизводительного его
использования.
К причинам, вызывающим
сверхплановые потери рабочего времени, относятся:
Непланируемые потери
рабочих дней – прогулы, отпуска с разрешения администрации, однодневные
простои, внутрисменные потери из-за неисправности оборудования, машин, механизмов,
из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива и т.д.
Заболевания рабочих с
временной потерей трудоспособности.
Кроме выявления потерь
рабочего времени в процессе анализа устанавливается эффективное его
использование.
К непроизводительному
использованию рабочего времени относят: время, затраченное на брак продукции,
его исправление, различные отклонения от нормальных условий работы, а также
отклонения от технологического процесса. Это скрытые потери
Таблица №6 -Влияние использования
рабочего времени и среднечасовой выработки на производительность труда на
одного рабочего
| Наименование показателя |
Ед. измерения |
2004 г. |
2005 г. |
2006 г. |
Отклон
2005 от 2004 |
Отклон 2006 г., в % |
| от 2004 г. |
от 2005 г |
| 1.Объем продукции в
сопоставимых ценах |
Тыс. руб. |
3484,83 |
6254,63 |
5260,23 |
79,4 |
50,9 |
-15,9 |
| 2.Среднесписочная
численность рабочих |
Чел. |
565 |
566 |
599 |
0,17 |
6,02 |
5,83 |
| 3.Среднегодовая выработка
на одного рабочего |
Руб. |
6160 |
11050 |
8780 |
79,38 |
42,53 |
-20,54 |
| 4.Отработано всеми рабочими
человеко-часов |
Тыс. чел-часов |
1066,23 |
995,6 |
1058,79 |
-6,62 |
-0,70 |
6,35 |
| 5.Среднее число часов,
отработанным одним рабочим за год |
Час |
1782,99 |
1716,55 |
1735,72 |
-3,73 |
-2,65 |
1,12 |
| 6.Среднечасовая выработка
одного рабочего |
Руб. |
5,78 |
6,43 |
5,05 |
11,24 |
-12,62 |
-21,46 |
| 7.Влияние на отклонение
фактической среднегодовой выработки одного рабочего изменения среднечасовой
выработки |
Руб. |
х |
х |
х |
7,06 |
3,37 |
0,95 |
Вывод: Среднечасовая
выработка одного рабочего в 2004г.составляла 5,78руб, по сравнению 2005г. с
2004г. выросла на 11,24% и составила в 2005г. 6,43руб. По сравнению 2006г. с
2005г. среднечасовая выработка одного рабочего уменьшилась на 21,46% и
составила 5,05руб.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25 |
