рефераты рефераты
Главная страница > Курсовая работа: Оплата труда на предприятии общественного питания  
Курсовая работа: Оплата труда на предприятии общественного питания
Главная страница
Новости библиотеки
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Курсовая работа: Оплата труда на предприятии общественного питания

В кафе применяется повременно-премиальная форма оплаты труда. Размер оклада для рабочих и служащих устанавливается с применением месячных должностных окладов. Также к заработной плате выплачиваются премии, то есть выплаты работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения достигнутых успехов в работе и стимулирования дальнейшего их возрастания. На предприятии выплачивается премия по итогам работы предприятия. Премия по итогам работы за год выплачивается после подведения всех итогов по финансовой и производственной деятельности. Она выплачивается всем работающим с учетом вклада каждого в достижение результатов и выплачивается раз в год.

На предприятии также имеются выплаты из фонда материальной помощи сотрудникам кафе.

К выплатам из фонда материальной помощи относятся единовременные суммы работникам по их заявлению в связи со смертью близких, помощи при покупке дорогостоящих лекарств, выдаче средств на лечение работающих и их близких. Расход этих средств производится в пределах утвержденных сумм.

Основными задачами анализа фонда заработной платы являются изучение состава и динамики фонда заработной платы, выявление изменения показателей, происшедших в отчетном периоде.

Расчет бюджета рабочего времени.

Продолжительность рабочего времени (Трв) в плановом периоде определяется по следующей формуле:

Трв = (Тк - Тв - Тпрз - То - Тб - Ту - Тг - Тпр) х Псм - (Ткм + Тп + Тс)

где Тк - количество календарных дней в году;

Тв - количество выходных дней в году;

Тпрз - количество праздничных дней в году;

То - продолжительность очередных и дополнительных отпусков, дни;

Тб - невыходы на работу по болезни и родам, дни;

Ту - продолжительность учебных отпусков, дни;

Тг - время на выполнение государственных и общественных обязанностей, дни;

Тпр - прочие неявки, разрешенные законом, дни;

Псм - продолжительность рабочей смены, ч;

Ткм - потери рабочего времени в связи с сокращением длительности рабочего дня кормящим матерям, ч;

Тп - потери рабочего времени в связи с сокращением длительности рабочего дня подросткам, ч;

Тс - потери рабочего времени в связи с сокращенным рабочим днем в предпраздничные дни, ч.[8]

Расчет бюджета рабочего времени на год (при 12 часовой рабочей неделе) представлен в таблице 2.3

Таблица 2.3 Бюджет рабочего времени за год

Категория времени Обозначение Дни Часы
Календарный фонд Тк 365 4380
Выходные дни Тв 182 2184
Номинальный фонд 183 2196
Невыходы на работу 32 384
В том числе:
а) очередной и дополнительный отпуска То 25 300
б) болезни и роды; Тб 4 48
в) отпуск в связи с учебой Ту 1 12
г) выполнение государственных и общественных обязанностей Тг 1 12
д) прочие неявки, разрешенные законом Тпр 1 12
Потери рабочего времени в течение рабочего дня по уважительным причинам 113
В том числе:
а) перерывы для кормления детей Ткм - 60
б) сокращенный рабочий день подростков Тп - 45
Плановый эффективный фонд 151 1676
Средняя продолжительность рабочего дня 11,1

Различия между категориями времени планового и отчетного года (при 12-часовой рабочей недели) представлен в таблице.2.4

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12

рефераты
Новости