Дипломная работа: Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение (на примере ООО "Регион-Дизайн")
18. Скляренко В.К., Прудников В.М.
Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2006.
19. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю.
Управление персоналом. – СПб.: Издательство Смольного ун-та, 2000.
20. Турчинов А.И. Профессионализация
кадровой политики: проблемы развития теории и практики. – М.:Флинта, 2002.
21. Уткин Э. А., Кочетков А.И.
Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Аналис, 1996.
22. Фалмер Р.М. Энциклопедия
современного управления. - М.: Айрис пресс, 1992.
23. Ховард К., Коротков Э. Принципы
менеджмента. Управление в системе цивилизованного предпринимательства. – М.:
ИНФРА – М, 1996.
24. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н.
Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. – М.: ЗАО «Бизнес-школа
«Интел-Синтез», 2002.
25. Черных А.Б. Современные подходы к
подготовке кадров в условиях глобализации и международного сотрудничества. –
Иркутск: Пресс-М, 2006.
26. Шкатулла В.И. Настольная книга
менеджера по кадрам. - М.: Издательство НОРМА, 2003.
Статьи в научных
сборниках и периодической печати:
27. Алехина О.Е. Стимулирование
развития работников организации. // Управление персоналом. 2002. - 1. С. 50-52.
28. Бурмистров А. , Газенко Н. Какие
методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? //
Управление персоналом.- 2002.- 7. - С. 48-49.
29. Гаврилица О. Платить или не
платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров.-
2002.- 5. - С. 33-36.
30. Иванов В.Ю. Управление карьерой
менеджера: необходимость и основное содержание. //Менеджмент в России и за
рубежом - 2006. - № 5.
31. Каверзин Н. Метод кнута и
пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба
кадров.- 2003.- № 8.
32. Кардашов В. Мотивация персонала:
теория и практика. // Человек и труд.- 2002.- 10. - С. 80-83.
33. Кириллов Л. Как заставить
сотрудников "гореть" на работе // Управление персоналом.- 2000.- 6. -
С. 26-31.
34. Комаров Е. И. Стимулирование и
мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2002.-
1. - С. 38-41.
|
