рефераты рефераты
Главная страница > Дипломная работа: Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение (на примере ООО "Регион-Дизайн")  
Дипломная работа: Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение (на примере ООО "Регион-Дизайн")
Главная страница
Новости библиотеки
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Дипломная работа: Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение (на примере ООО "Регион-Дизайн")

Дипломная работа: Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение (на примере ООО "Регион-Дизайн")

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

Кафедра менеджмента и маркетинга

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

на тему:

Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение (на примере ООО «Регион-Дизайн»)

Студентки

Куриловой Елены Александровны

Руководитель: кандидат технических наук, профессор

И.В. Хамалинский

Москва, 2010


МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

Кафедра менеджмента и маркетинга

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

________________Э.А. Понуждаев

(подпись, инициалы, фамилия)

« 10 » мая 2009 года

ЗАДАНИЕ

на дипломную работу студентке

Куриловой Елене Александровне

(фамилия, имя, отчество)

Тема работы:      Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение (на примере ООО «Регион-Дизайн»)

Утверждена приказом ректора института № 2447-д от 11 сентября 2009 года

Целевая установка: на основе анализа современных теорий мотивации персонала разработать предложения по совершенствованию системы мотивации организации на примере ООО "Регион-Дизайн".

Вопросы, подлежащие разработке (исследованию):

1.Анализ современных теорий мотивации персонала

2.Анализ системы мотивации персонала организации на примере ООО "Регион-Дизайн".

3.Предложения по совершенствованию системы мотивации персонала организации на примере ООО "Регион-Дизайн".


Основная литература:

1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом. Модели управления. – М.: Юнити – Дана, 2005;

2. Веснин В.Р. Менеджмент.–М.: ООО «Издательство Проспект», 2009;

3. Грушенко В.И. Менеджмент. Ключ к пониманию сущности управленческой деятельности: – Смоленск: СИБП, 2007;

4. Глухов В.В. Основы менеджмента. - С.Пб.: «Спец.литература», 2008.

Срок представления работы:                  « 01 »         февраля    2010 года

Дата выдачи задания:                « 10 » мая      2009 года

Руководитель:

кандидат технических наук, профессор _________ И.В. Хамалинский

Задание получил:                                              __________        Е.А. Курилова


 УТВЕРЖДАЮ

Руководитель дипломной работы

______________И.В. Хамалинский

(подпись, инициалы, фамилия)

« 10 » мая 2009 года

ГРАФИК

подготовки и оформления дипломной работы

на тему:     Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение (на примере ООО «Регион-Дизайн»)

студентки 6 курса                           Куриловой Елены Александровны

(фамилия, имя, отчество)

факультета экономики и управления


пп

Выполняемые работы
и мероприятия

Сроки
выполнения

Отметка
о выполнении
и решение
руководителя

1 Выбор и согласование темы с руководителем

10.05.2009

ВЫПОЛНЕНО
И.В. Хамалинский

2

Подбор литературы, ее изучение и обработка.
Составление предварительной библиографии

11.05 – 11.06

2009

3 Составление развернутого плана дипломной работы и согласование его с руководителем

10.05.2009

4 Уточнение и корректировка плана, цели и задач, подготовка введения дипломной работы

01.07 – 14.09

2009

5

Разработка и представление на проверку
первой главы работы

15.09 – 15.10

2009

6

Разработка и представление на проверку
второй главы работы

15.10 – 15.11

2009

7 Разработка и представление на проверку третьей главы работы

15.11 – 15.12

2009

8 Подготовка заключения работы (основных теоретических выводов и рекомендаций)

05.01 – 25.01

2010

9 Представление готовой и подписанной студентом работы на проверку руководителю

25.01-20.02.

2010

ВЫПОЛНЕНО
10 Представление окончательной редакции работы на кафедру (с отзывом руководителя)

20.02.2010

11 Ознакомление с отзывом
12 Предварительная защита дипломной работы

26.02.2010

13 Ознакомление с рецензией

4.03.2010

14 Принятие решения о допуске дипломной работы к защите заведующим кафедрой

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16

рефераты
Новости