рефераты рефераты
Главная страница > Дипломная работа: Анализ мотивации РТБ ОАО "СТПС"  
Дипломная работа: Анализ мотивации РТБ ОАО "СТПС"
Главная страница
Новости библиотеки
Форма поиска
Авторизация




 
Статистика
рефераты
Последние новости

Дипломная работа: Анализ мотивации РТБ ОАО "СТПС"

Оценка соотношения средней заработной платы рабочих РТБ ОАО «СТПС» и ряда других показателей приведено в Приложении Д.

Заработная плата рабочих в РТБ ОАО «СТПС» превышает прожиточный минимум по г. Новосибирску. Это позволяет сделать вывод, что заработная плата обеспечивает минимальный уровень жизни сотрудникам предприятия. Но для эффективной работы персонала этого недостаточно.

Сопоставление заработной платы рабочих РТБ ОАО «СТПС» со средней заработной платы по г. Новосибирску позволяет сделать вывод, что во втором полугодии 2007 г. и в первом полугодии 2008 г. заработная плата рабочих РТБ ОАО «СТПС» превышала среднюю заработную плату по г. Новосибирску, но коэффициент превышения снижался. Во втором полугодии 2008 г. заработная плата рабочих РТБ ОАО «СТПС» была ниже средней заработной платы рабочих по г. Новосибирску. Также негативно характеризует систему оплаты труда тот факт, что заработная плата рабочих РТБ ОАО «СТПС» существенно ниже средней заработной платы по аналогичным предприятиям.

Указанные факторы приводят к высокой текучести кадров по предприятию. Вновь пришедшие сотрудники, получая минимальный опыт работы, уходят на другие автосервисные предприятия, на которых предлагается более высокий уровень оплаты труда.

Оплата труда рабочих РТБ ОАО «СТПС» включает: оклад; премии; социальные выплаты.

Структура фонда оплаты труда рабочих РТБ ОАО «СТПС» в 2007 – 2008 гг. представлена в таблице 2.6.

Таблица 2.6 – Структура фонда оплаты труда рабочих РТБ ОАО «СТПС» в 2007 – 2008 гг.

Элемент оплаты труда 2 пол. 2007 г. 1 пол. 2008 г. 2 пол. 2008 г.
тыс. руб. % к итогу тыс. руб. % к итогу тыс. руб. % к итогу
1 2 3 4 5 6 7
Оклад, начисление по тарифным ставкам 2407,10 55,80 2411,90 56,30 2806,00 54,60
Доплата за работу в праздничные дни 207,10 4,80 231,30 5,40 318,60 6,20
Премия за высокие достижения в труде 836,90 19,40 784,00 18,30 986,70 19,20
Выплаты по районному коэффициенту 862,80 20,00 856,80 20,00 1027,90 20,00
Фонд оплаты труда 4313,90 100,00 4284,00 100,00 5139,30 100,00

Структура фонда оплаты труда во втором полугодии 2008 года представлена в Приложении Е.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22

рефераты
Новости