Курсовая работа: Совершенствование организации производства на ООО "Консервный завод" г. Клинцы
Различают две
основные формы оплаты труда:
-
повременная, при которой заработная плата сотрудников зависит от
количества отработанного времени;
-
сдельную, при которой заработная плата зависит от количества
произведенной продукции.
На ООО «Консервный
завод» предусмотрена следующая система оплаты труда:
а) в цехах
основного производства – сдельно-премиальная;
б) в остальных
отделах и подразделениях – повременно-премиальная;
в) водители – сдельно-премиальная.
Таблица 15 – Каналы и объемы
реализации основного вида продукции на ООО «Консервный завод»
Каналы реализации,
туб
|
Вид продукции |
Закусочные |
Обеденные |
Овощные |
2007 |
2008 |
2009 |
2007 |
2008 |
2009 |
2007 |
2008 |
2009 |
Москва |
2295 |
2079 |
2141 |
1728 |
1799 |
1784 |
112 |
171 |
185 |
СПб |
328 |
331 |
341 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Тула |
- |
- |
- |
177 |
398 |
415 |
1211 |
1285 |
1323 |
Воронеж |
130 |
345 |
462 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Из данной таблицы
видно, что основным каналом реализации производимой продукции является город
Москва, в который поставляются практически все виды консервов. Это связано с
большим спросом консервной продукции в данном регионе, из-за ее высокого
качества и относительно низкой стоимости. Остальные покупатели приобретают
продукцию данного предприятия в зависимости от спроса конкретного вида
продукции.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 |