Курсовая работа: Пути повышения производительности труда
9331010
ТЕпл = - -----------
- = 133,30 чел. - час.
7000
992719
ТЕ усл. = - ------------
- = 139,92 чел. - час.
7095
823500
ТЕф = - -----------
- = 116,07 чел. - час.
7095
Изменение
среднего уровня удельной трудоемкости произошло за счет: снижения
индивидуальной трудоемкости отдельных изделий:
ТЕ= ТЕф -
Теусл = 116,07 - 139,92 = - 1,67 чел. - час.
Увеличения
удельного веса более трудоемкой продукции в общем выпуске:
ТЕ = ТЕ усл -
ТЕ пл = 139,92 - 133,30 = 6,62 чел. - час.
Кроме того,
дадим оценку выполнения плана по трудоемкости продукции и выявления резервов
роста производительности труда путем анализа выполнения норм выработки
рабочими-сдельщиками в среднем по ЛВРЗ.
Таблица 2.9
Выполнение
норм выработки рабочими-сдельщиками
| Уровень выполнения норм выработки |
Число рабочих-сдельщиков |
| 80-90 |
20 |
| 91-100 |
36 |
| 101-110 |
59 |
| 111-120 |
114 |
| 121-130 |
85 |
| 131-140 |
46 |
| 141-150 |
72 |
| Итого |
432 |
На основании
таблицы 2.9 рассчитаем средний уровень выполнения норм выработки
рабочими-сдельщиками по средневзвешенной арифметической:
Кнв =
20х85+36х95+59х105+114х115+85х125+46х135+72х145/432=119,7%
В плане
предусматривалось выполнение норм выработки в целом по предприятию на 115%. Следовательно,
план по производительности труда рабочих-сдельщиков перевыполнен на 4,1%
(119,7-115) / (115х100).
Учитывая,
что удельный вес сдельщиков в общей численности рабочих составляет 85,4%,
среднечасовая выработка рабочего возросла на 3,50% (4,1 х 85,4) /100, или на
7,0 тысяч рублей.
Таким
образом, задание по росту производительности труда не выполнено значительным
количеством рабочих. Из общего количества рабочих-сдельщиков 56 человек не
выполнили нормы выработки, а выработка 59 человек не достигла среднего планового
уровня. Это говорит о том, что качество технического нормирования находится не
на должном уровне, необходимо создать условия для выполнения и перевыполнения
технически обоснованных норм выработки всеми рабочими.
Наиболее
обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая
выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от
выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности
промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими
дней и продолжительности рабочего дня. Для оценки уровня производительности
труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
Таблица 2.10
Исходные
данные для факторного анализа производительности труда
| Показатель |
значение показателя |
Изменение,+- |
| 2006 г. |
2007 г. |
|
| Среднегодовая численность ППП |
601 |
581 |
-20 |
| в том числе рабочих |
523 |
506 |
-17 |
| Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд) |
0,87 |
0,87 |
- |
| Отработано дней одним рабочим (д) |
227 |
217 |
-10 |
| Отработано часов всеми рабочими |
914152 |
823515 |
-90637 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) |
7,7 |
7,5 |
-0,2 |
| Производство продукции в ценах базового периода, тыс. руб. |
234096,7 |
206012,2 |
-28084,5 |
| Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. |
389,3 |
354,00 |
-35,3 |
|
Выработка рабочего:
среднегодовая, тыс. руб. (ГВ)
|
447,60 |
406,9 |
-40,7 |
| среднедневная, руб. (ДВ) |
1971,80 |
1876,2 |
-95,6 |
| среднечасовая, руб. (ЧВ) |
256,1 |
250,2 |
-5,9 |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36 |
