Дипломная работа: Выявление и оценка резервов роста производительности труда (на примере открытого акционерного общества "Ижевский автозавод")
Чп.к = (Рработ – Ррабочих)* Чр.д.п
, (26)
где, Рработ , Ррабочих,- средние разряды работ и
рабочих
Чр.д.п,- общая численность рабочих основных профессий
Необходимая численность рабочих, которым необходимо повысить квалификацию
составит 2206 человекам. Сопоставляя данные таблиц необходимо внести в график
по повышению квалификации в первую очередь рабочих-сдельщиков, не выполняющих
норм выработки цехов № 384, № 351, №352, №353, №354, №363, №364, №369, №385. Экономия
рабочей силы за счет повышения квалификации определяется по формуле:
Эч = (Чв.н.*∆Нв)/100, (27)
∆Нв = ((Нв2 – Нв1)/Нв1)
* 100, (28)
где Чв.н. – численность рабочих, увеличивших уровень
выполнения норм труда в результате повышения квалификации, чел.; .
∆Нв – прирост уровня выполнения норм выработки, %;
Нв1 , Нв2 – уровень выполнения норм выработки до и
после повышения квалификации, %.
По формуле (27) определим ∆Нв:
.∆Нв =((100-99,1) *100=9 %
По формуле (26) определим экономию численности:
Эч = (2206 * 0,9)/100 = 20 чел.
Оценка резервов роста производительности труда
Результаты проведенных исследований оформим в виде таблицы 18
Таблица 18
Оценка влияния использования резервов на рост производительности труда
|
|
Экон.числ-ти, чел. |
Прирост ∆ПТ,
% |
Доля эффекта в общ. ∆ПТ,% |
| 1. Материально - технические |
|
| 1.1. Замена мех. обработки
заготовки детали холодной штамповкой по моделям Иж 2126 |
37 |
0,34 |
23,6 |
| 1.2. Использование более передовых технологий
покраски автомобиля и его комплектующих на модели ИЖ-2717, ИЖ-27171 |
14 |
0,13 |
9 |
| 1.3. Использование более новых
способов сварки при выпуске модели ВАЗ-2106 |
43 |
0,4 |
27,8 |
| ИТОГО |
94 |
0,87 |
60 |
| 2. Организационные |
|
| 2.1. Сокращение внутрисменных
потерь рабочего времени и ликвидация причин, вызывающих отклонения от
нормальных условий труда в процессе производства |
40 |
0,37 |
25,7 |
| ИТОГО |
40 |
0,37 |
25,7 |
| 3. Социальные |
|
| 3.1. Повышение уровня
дисциплинированности работника |
2 |
0,02 |
1,39 |
| 3.2. Повышение уровня квалификации
основных рабочих |
20 |
0,18 |
12,5 |
| ИТОГО |
22 |
0,2 |
13,89 |
| ИТОГО экономия численности |
156 |
1,44 |
100 |
Определим прирост производительности труда (∆ПТ), достигнутый под
влиянием конкретного мероприятия по формуле:
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 |
