Дипломная работа: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и исследование мероприятий по снижению себестоимости продукции (на примере ЗАО "Кольчугцветмет")
Показателем движения
рабочей силы на предприятии является коэффициент оборота по приему и увольнению
рабочих и коэффициент текучести (отношение количества уволившихся работников по
собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной
численности персонала). Эти показатели обобщены в таблице 12
Таблица 12
Движение рабочей силы
| Показатели |
Ед. |
2005 г. |
2006 г. |
| |
изм. |
|
|
| Среднесписочная численность работающих |
чел. |
4259 |
4351 |
| Принято на работу |
чел. |
120 |
194 |
| Уволено с работы: |
чел. |
221 |
102 |
| - по собственному желанию |
чел. |
193 |
73 |
| - за нарушение трудовой дисциплины |
чел. |
5 |
3 |
| - по согласию сторон |
чел. |
23 |
12 |
| Коэффициент оборота: |
|
|
|
| - по приему |
% |
2,8 |
4,5 |
| - по увольнению |
% |
5,2 |
2,3 |
| Коэффициент текущести |
|
|
|
|
(уволен. по собств. + за наруш. труд. дисцип.)
|
% |
4,6 |
1,7 |
| Среднесписочная численность работающих |
|
|
|
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34 |
