Отчет по практике: Основы организации бухгалтерского учета на примере ООО "Алатырская бумажная фабрика"
В основу расчета при сдельной оплате труда берется сдельная расценка,
которая представляет собой размер вознаграждения, подлежащего выплате работнику
за выполнение определенной операции.
В ООО "Алатырская бумажная фабрика" для каждой категории
работающих утверждены и действуют Положения об оплате труда и премировании в которых
определены вопросы организации оплаты труда и порядка начисления и распределения
премии. В приложении 19,20 приведены Положения об оплате труда и премировании бригад
рабочих-сдельщиков цехов основного производства и рабочих вспомогательных участков.
Расчеты с работниками организации по оплате (по всем видам оплаты
труда, премиям, пособиям и другим выплатам) в ООО "Алатырская бумажная фабрика"
отражаются на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
В бухгалтерском учете организаций делаются следующие записи по
начислению и выплате оплаты труда работников:
Дебет счетов 20, 25, 26, 29, 44 Кредит
счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - начислена оплата труда
работников основного производства, обслуживающим производства, управленческому персоналу,
занятым в процессе продажи;
Дебет счета 69 "Расчеты по социальному
страхованию и обеспечению" Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате
труда" - начислены пособия по социальному страхованию (больничный лист);
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом
по оплате труда" Кредит счета 68 "Расчеты по налогам и сборам", субсчет
"Расчеты по налогу на доходы физических лиц" - удержан налог на доходы
физических лиц с сумм оплаты труда работников;
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом
по оплате труда" Кредит счета 50 "Касса", 71 "Расчеты с подотчетными
лицами" - выплачена заработная плата работникам наличными через кассу организации;
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом
по оплате труда" Кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами"
- произведены удержания из заработной платы работников в пользу третьих лиц (например,
алименты);
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом
по оплате труда" Кредит счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям"
- произведены удержания из заработной платы работников в пользу организации (например,
по возмещению материального ущерба);
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом
по оплате труда" Кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами",
субсчет "Расчеты по депонированным суммам" - задепонированы начисленные,
но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы.
Аналитический учет на счете 70 "Расчеты с персоналом по
оплате труда" в организации ведется по каждому работнику с использованием лицевых
счетов рабочих и служащих (формы № Т-54 и № Т-54а). Лицевые счета открываются на
каждого работника организации в момент его принятия на работу. По окончании календарного
года лицевой счет работника закрывается и открывается новый лицевой счет на следующий
год. Срок хранения лицевых счетов - 75 лет.
Ежемесячно бухгалтерией организации распечатываются расчетные
листки работников (см. приложение 22), в которых отражаются сведения о размере начисленной
оплаты труда и иных доходов работника, суммах произведенных удержаний и вычетов,
а также о суммах, причитающихся к выплате. Один экземпляр расчетного листка выдается
на руки работнику организации, а второй подклеивается в лицевые счета работников.
Основанием для заполнения расчетных листков являются табели учета
использования рабочего времени (см. приложение 21), листки о временной нетрудоспособности,
приказы (распоряжения) администрации о выплате премий, оказании материальной помощи,
исполнительные документы, поступившие в организацию, и др.
В
ООО "Алатырская бумажная фабрика" начисление заработной платы и пособий
производится один раз в месяц и отражается в учете в последний день месяца. Начисление
заработной платы за месяц производится по расчетной ведомости. В расчетной ведомости
записываются фамилии и инициалы работников, суммы начисленной заработной платы и
пособий, выданного аванса, удержанных налогов и других сумм.
Из начисленной работникам организации заработной платы, суммы
оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и по совместительству производят
различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные и удержания
по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических
лиц, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических
и физических лиц.
По инициативе организации из заработной платы работников могут
быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные аванс и
выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным
суммам; квартплата (по спискам, представленным ЖКО организациям); за порчу, недостачу
или утерю материальных ценностей.
В таблице 12 приведена основная корреспонденция счетов по счету
70 в ООО "Алатырская бумажная фабрика"".
Таблица 12. Корреспонденция
счетов по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
┌───────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Дебет │ Кредит │
Содержание хозяйственной операции │
├───────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 20 │ 70 │Начислена
заработная плата работникам, занятым в основ-│
│ │ │ном
производстве │
├───────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 25 │ 70 │Начислена
заработная плата работникам, занятым обслужи-│
│ │ │ванием
производства │
├───────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 26 │ 70 │Начислена
заработная плата управленческому персоналу │
├───────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 29 │ 70 │Начислена
заработная плата работникам, занятым в обслу-│
│ │ │живающем
производстве │
├───────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 |