Дипломная работа: Учетная политика на примере деятельности Администрации МО "Западнодвинский район"

Другим основным элементом учета оплаты труда является начисление и учет пособий по временной нетрудоспособности.

В соответствии с данными тарификационного списка рассматриваемого образовательного учреждения, Гаврилова З.М. была протарифицирована по следующим данным:

-  Учитель русского языка, литературы и краеведения в 6 и 7 классах;

-  Высшее педагогическое образование, полученное по окончании в 1971 году Мурманского педагогического института;

-  Стаж педагогической работы 32 года 5 месяцев;

-  Ответственная за подвоз школьников из близлежащих деревень в Муниципальное образовательное учреждения «Западнодвинская средняя общеобразовательная школа №1»;

-  Является классным руководителем 6 класса;

-  Ведет русский язык и литературу: 6 и 7 класс – 23 часов; краеведение – 7 класс (0,5 часов);

-  Ведение кружка «Умелые ручки» 1 час.

1.  Должностной оклад[54]:

5 400 руб.

2.  Заработная плата за норму часов (18 часов):

5400 руб.

3.  Заработная плата за 5,5 часов:

5400 / 18 * 5,5 = 1 650 руб.

4.  Компенсационная выплата за 1 квалификационную категорию:

5400  15% / 100% = 810 руб.

5.  Компенсационная выплата за проверку тетрадей:

При начислении компенсационных выплат за проверку тетрадей и классное руководство необходимо учитывать фактическую наполняемость, т. к. все показатели в Положении об оплате труда приведены в соответствии с нормативной наполняемостью классов, которая составляет на данный момент 25 человек. Исходя из этого при расчете заработной платы Гавриловой З. М.следует принимать во внимание следующие дополнительные данные:

- 8 часов - 6 б класс (21 человек);

- 8 часов – 6 в класс (23 человека);

- 7 часов – 7 б класс (23 человека);

- классный руководитель 6 класса с фактической наполняемостью 23 человека.

Данные о фактической наполняемости классов предоставляются школой в бухгалтерию в августе месяце перед составлением тарификации. О фактическом изменении наполняемости, ответственные лица в общеобразовательном учреждении заранее уведомляют бухгалтера в письменной форме.

А). надбавка за проверку тетрадей в 6 б классе:

10,08 % ( 21 / 25 * 12%[55] = 10,08 %)

5 400 * 8/ 18 * 10,08 % = 241,92 руб.

Б). надбавка за проверку тетрадей в 6 в классе:

11,04 % ( 23 / 25 * 12%[56] = 11,04 %)

5 400 *8 / 18 * 11,04 % = 264,96 руб.

В). надбавка за проверку тетрадей в 7 б классе:

11,04 % (21 / 25 * 12%[57] = 11,04 %)

5400 * 7 / 18 * 11,04 % = 231, 84 руб.

Итого: 241,92 + 264,96 + 231,84 = 738,72 руб.

6.  Компенсационная выплата за классное руководство (6 класс):

9,20 % (23 / 25 * 10%[58] = 9,20 %)

5400 * 9,20 % = 496,80 руб.

7.  Компенсационная выплата за ведение кружков (1 час):

5100 / 18 * 1 = 283,33 руб.

8.  Прочие выплаты (организация доставки детей до МУ «СОШ №!»)

500 руб.

9.  Итого заработная плата:

5 400 + 1 650 + 810 +738,72 + 496,80 + 283,33 + 500 = 9 878, 85 руб.

Начисление заработной платы за расчетный период

На основании данных Тарификационного списка по Муниципальному образовательному учреждению «Западнодвинская средняя общеобразовательная школа №1» на 01 марта 2009 года[59] и Табеля учета рабочего времени за апрель 2009 года[60] производится расчет заработной платы за фактически отработанное время в апреле.

При расчете следует учитывать, что Гаврилова З.М. предоставила больничный лист № 35.

Ранее, в соответствии с трудовым законодательством 16 апреля выплачивалась заработная плата за первую половину месяца по Платежной ведомости № 4[61] и расходному косовому ордеру № 241[62] в сумме 3 000 рублей, оприходованных по приходному кассовому ордеру № 128[63]

При этом в Журнале операций № 1 «Касса» делается следующая запись:

Таблица 6

Отражение выплаты заработной платы в регистрах аналитического учета

Расчета заработной платы за апрель месяц (средства местного бюджета)

1.  Определение числа рабочих дней в апреле:

30 – 4 = 26 дней

2.  Число фактически отработанных дней в апреле:

26 – 8 = 18 дней

3.  Определение среднедневной заработной платы:

9 878, 85 / 26 = 379, 96 руб.

4.  Заработная плата с учетом отработанного времени

379, 96 * 18 = 6 839, 20 руб.

5.  Также в данном месяце были выплачены стимулирующие выплаты за январь и февраль в размере 2 526,05 руб. и 2 799 руб.

Следует также учитывать, что педагогическим работникам возмещаются денежные средства на книгоиздательскую продукцию в размере 100 руб., выдаваемые по отдельной ведомости.

Расчет пособий по временной нетрудоспособности

1.  Определяем суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период 12 месяцев на основании данных расчетного листка [64]:

Таблица 7

Заработная плата за расчетный период

Сумма заработной платы за расчетный период = 108 028,10 руб.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25