Курсовая работа: Разработка схемы финансирования инвестиционного проекта на примере сети салонов сотовой связи "Мобильный век"
Для оценки
инвестиционных возможностей «Мобильного века» рассмотрим показатели,
приведенные в таблице 3.2.
Итак,
рассмотрим динамику показателя объема реализованной продукции. Товарооборот –
это важнейший показатель торгового предприятия. Его можно рассматривать как
результат деятельности предприятия торговли и от него зависит объем валового
дохода и прибыли, характеризующей эффективность торговой деятельности. Динамика
роста товарооборота в текущих ценах (Д) рассчитывается по формуле:
Д = 
Следовательно,
рассчитав динамику объема реализованной продукции в 2005 году, можно сказать,
что он вырос по сравнению с прошлым на 25% и стал составлять 2758 тысяч рублей,
что на 1145 тысяч рублей больше чем в анализируемый период 2003 года. Это можно
обуславливать тем, что с каждым годом организация расширяет свой ассортимент и
качество обслуживания покупателей. На изменение товарооборота, так же может
влиять и изменение режима работы магазинов.
Таблица 3.2 – Основные финансовые показатели
Показатели |
Годы |
2003 |
2004 |
2005 |
в стоимостном выражении |
в % к предыдущему году |
в стоимостном выражении |
в % к предыдущему году |
в стоимостном выражении |
в % к предыдущему году |
Объем реализации
продукции (млн. руб.). |
1613 |
133,5 |
2198 |
136,3 |
2758 |
125,5 |
Численность персонала.
Всего. |
13 |
100 |
13 |
100 |
13 |
100 |
Среднемесячная
заработная плата. |
390 |
185,6 |
430 |
110 |
561 |
151 |
Производительность
труда. |
124 |
133,3 |
169 |
136,3 |
212 |
125,4 |
Издержки обращения. |
988 |
147,3 |
1192 |
120,7 |
1503 |
126,1 |
Балансовая прибыль. |
234 |
89 |
576 |
246 |
694 |
112,6 |
Чистая прибыль. |
137 |
68,4 |
444 |
324 |
529 |
119 |
Что же
касается численности персонала магазина, то она остается не изменой, то есть в
течение рассматриваемого мною периода с 2003 по 2005 год, состав работников
главного офиса оставался неизменным и составляет тринадцать человек.
Стабильность и неизменность состава коллектива можно охарактеризовать
следующим, данный коллектив состоит в основном из женщин, среднего возраста, то
есть с двадцати лет до сорока лет, так как именно они проявляют наибольший
интерес к работе с данным видам продукции. Говоря о социальном положении
персонала, то здесь можно выделить людей преимущественно среднего достатка, то
есть представителей среднего класса нашего общества. Многие члены коллектива
работают с момента образования сети салонов сотовой связи «Мобильный век», что
характеризует дружные и сплоченные взаимоотношения, результатом чего является стабильное
развитие предприятия.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 |