Учебное пособие: Организация, управление, надзор и контроль в области охраны труда
В случае если Кабинетом
Министров Украины принято специальное решение относительно образования комиссии
по расследованию группового несчастного случая (аварии, которая привела к несчастным
случаям), председателем специальной комиссии назначается должностное лицо Госнадзорохрантруда,
которое входит в состав комиссии, образованной Кабинетом Министров Украины.
Специальное расследование
несчастных случаев, которые произошли с работниками или лицами, которые обеспечивают
себя работой самостоятельно, и вызвали тяжелые последствия, в том числе
несчастных случаев с возможной инвалидностью пострадавшего, проводится по
решению территориального органа Госнадзорохрантруда в зависимости от характера
и степени тяжести травмы специальной комиссией, в состав которой входят представители
органов. О решении относительно проведения (отказа в проведении) специального
расследования такого несчастного случая территориальный орган Госнадзорохрантруда
на протяжении суток сообщает работодателя и соответствующий рабочий орган
исполнительной дирекции Фонда с использованием средств связи в установленному Госнадзорохрантруда
порядка.
Если территориальным
органом Госнадзорохрантруда не принято решение о проведении специального
расследования такого несчастного случая, расследование проводится работодателем
или соответствующим рабочим органом исполнительной дирекции Фонда.
Специальное расследование
несчастных случаев, которые произошли во время катастроф, аварий и событий на
транспорте, проводится с обязательным использованием материалов по их расследованию,
составленных соответствующими органами в установленном порядке.
Специальное расследование
несчастного случая проводится на протяжении 10 рабочих дней. В случае
необходимости срок специального расследования может быть продлен органом, который
назначил специальную комиссию.
Во время специального расследования
работодатель обязан:
сделать в случае необходимости
фотоснимки места, где произошел несчастный случай, поврежденных объектов, машин,
механизмов, оборудования, инструмента, а также предоставить специальной
комиссии техническую документацию и другие необходимые материалы;
создать надлежащие условия
для работы специальной комиссии, обеспечить ее для целей расследования
транспортными средствами, средствами связи, служебными помещениями;
организовать в случае расследования
случаев острого профессионального заболевания (отравление) медицинское обследование
работников соответствующего участка предприятия;
обеспечить проведение необходимых
лабораторных исследований, испытаний, технических расчетов, экспертизы и т.п.;
организовать печатание, тиражирование
и оформление в необходимом количестве материалов специального расследования.
По результатам специального
расследования составляются акт формы Н-5, акт формы Н-1 относительно каждого пострадавшего
или формы НПВ, карта формы П-5 относительно каждого пострадавшего, а также
оформляются другие материалы специального расследования.
Количество экземпляров акта
формы Н-5, акта формы Н-1 (или формы НПВ), карты формы П-5 определяется в зависимости
от количества пострадавших и органов, которым указанные документы пересылаются .
В акте специального расследования несчастного случая, который случился вследствие
аварии, отмечается ее категория.
Экземпляры актов формы Н-5,
формы Н-1 (или формы НПВ) подписываются председателем и всеми членами
специальной комиссии на протяжении пяти дней после оформления материалов
специального расследования.
В случае несогласия с
содержанием акта формы Н-5, формы Н-1 (или формы НПВ) член комиссии письменно
излагает отдельную мысль, которая прилагается к акту и есть его неотъемлемой
частью, о чем отмечается в акте формы Н-5.
К материалам специального
расследования принадлежат:
копия решения Кабинета Министров
Украины о создании комиссии по расследованию группового несчастного случая
(аварии с потерпевшими), если оно принималось;
копия приказа органа Госнадзорохрантруда
о назначении специальной комиссии;
экземпляр акта формы Н-5;
экземпляр акта формы Н-1 (или
формы НПВ) относительно каждого пострадавшего, экземпляр карты формы П-5 относительно
каждого пострадавшего в случае выявления острого профессионального заболевания
(отравление), связанного с производством;
протокол обзора места, где
произошел несчастный случай;
эскиз места, где произошел
несчастный случай, необходимые планы, схемы, фотоснимки места, поврежденных
объектов, машин, механизмов, оборудования, инструмента и т.п.;
заключение экспертной комиссии,
если она образовывалась, и вывод экспертизы (научно-технической, медицинской и
т.п.);
медицинское заключение о причинах
смерти или характер и степень тяжести травмы пострадавшего, а также о степени алкогольного,
токсичного или наркотического опьянения;
заключение лечебно-профилактического
учреждения о расследовании случаев выявления острых профессиональных заболеваний
(отравлений), результаты санитарно-гигиенических исследований факторов
производственной среды и трудового процесса, проведенных учреждениями,
организациями, лабораториями, которым предоставлено право проводить такие
исследования;
протоколы решений
специальной комиссии о распределении функций между членами этой комиссии и о
назначении экспертной комиссии;
протоколы опрашивания и объяснительные
записки пострадавших, свидетелей и других лиц, причастных к несчастному случаю;
копии документов о прохождении
пострадавшими обучения и инструктажей по охране труда;
извлечения из законов и других
нормативно-правовых актов по охране труда, требования которых были затронуты;
копии предписаний, протоколов
об административных правонарушениях, которые касаются несчастного случая, выданных
работодателю должностными лицами органов государственного надзора за охраной труда
до наступления несчастного случая и во время его расследования;
справка о материальном
вреде, причиненном вследствие несчастного случая, и о предоставление
пострадавшему или членам его семьи материальной помощи.
Работодатель в
пятидневный срок после утверждения акта формы Н-5 обязан:
выдать приказ о выполнении
предложенных специальной комиссией мероприятий по предотвращению возникновения
подобных случаев, который обязательно прибавляется к материалам специального
расследования, а также привлечь согласно законодательству к ответственности
работников, которые допустили нарушения требований законодательства по охране труда,
должностных инструкций. О выполнении предложенных мероприятий работодатель
сообщает в письменной форме органы, которые принимали участие в расследовании,
в указанные в акте формы Н-5 сроки;
прислать за счет предприятия
копии материалов, органам прокуратуры, другим органам, представители которых принимали
участие в специальном расследовании, Госнадзорохрантруда, Национальному
научно-исследовательскому институту охраны труда, исполнительной дирекции Фонда,
а в случае расследования случаев выявления острого профессионального
заболевания (отравления) - также учреждению государственной санитарно-эпидемиологической
службы, которая обслуживает предприятие, работником которого является
пострадавший.
Экземпляр утвержденного
акта формы Н-5 вместе с экземпляром утвержденного акта формы Н-1 (или формы
НПВ), экземпляром карты формы П-5 - в случае острого профессионального заболевания
(отравления) пересылается:
- потерпевшему, членам его
семьи или лицу, которое представляет его интересы;
- рабочему органу исполнительной
дирекции Фонда по местонахождению предприятия;
- территориальному органу
Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия.
Экземпляр материалов
специального расследования остается на предприятии и хранится 45 лет.
В случае специального
расследования несчастного случая, который случился с лицом, которое
обеспечивает себя работой самостоятельно, экземпляр утвержденного акта формы
Н-5 вместе с экземпляром утвержденного акта формы Н-1 или формы НПВ, экземпляр
карты формы П-5 - в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления)
в пятидневный срок с момента утверждения акта формы Н-5 пересылаются:
- потерпевшему, членам
его семьи или лицу, которое представляет его интересы;
- рабочему органу исполнительной
дирекции Фонда, в котором зарегистрировано лицо, которое обеспечивает себя
работой самостоятельно, вместе с экземпляром других материалов специального
расследования.
Копии материалов специального
расследования пересылаются органам прокуратуры, другим органам, представители
которых принимали участие в специальном расследовании.
Расследование и
учет случаев хронических профессиональных заболеваний и отравлений. Специализированными лечебно-профилактическими учреждениями относительно каждого больного
составляется сообщение по форме П-3 . На протяжении трех суток после установления
диагноза это сообщение пересылается работодателю и руководителю предприятия, вредные
производственные факторы на котором привели к возникновению профессионального заболевания,
учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, которая
обслуживает это предприятие, рабочему органу исполнительной дирекции Фонда по местонахождению
предприятия.
Работодатель
организовывает расследование причин возникновения профессионального заболевания и приказом
назначает комиссию по расследованию причин возникновения профессионального
заболевания, в состав которой входят:
- представитель
учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы, которая
обслуживает предприятие (председатель комиссии),
- представители
лечебно-профилактического учреждения, которое обслуживает предприятие,
- предприятия, работником
которого есть потерпевший,
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26 |