Курсовая работа: Статистическое исследование занятости и безработицы на примере Российской Федерации

Рисунок 9 – Динамика занятости в Российской Федерации (тыс. чел.)

1) Уравнение основной тенденции реальных доходов бюджета ỹt = 67344,3-269,2t

2) Среднее квадратическое отклонение от тренда

 тыс. чел.

3) Прогноз на 2010 год:

Экстраполируя для t = 6

ỹt = 67344,3-269,2*6=65729,1тыс. чел.

Значение t-критерия Стьюдента при уровне значимости α = 5% и числе степеней свободы n-m = 7. tα = 2,447

Величина доверительного интервала

Интервальная оценка прогноза

62893,7≤ y2010 ≤ 68564,5

С вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2010 году занятость будет не меньше 62893,7 тыс.чел., но и не больше 68564,5 тыс. чел.

4) Прогноз на 2011 год

Экстраполируя для t = 7 ỹt = 67344,3-269,2*7=65459,9

Значение t-критерия Стьюдента при уровне значимости α = 5% и числе степеней свободы n-m = 7

tα = 2,447

Интервальная оценка прогноза 62624,5≤ y2011 ≤68295,3

С вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2011 году занятость будет не меньше 62624,5 тыс. чел., но и не больше 68295,3 тыс. чел.

Рисунок 10- Динамика экономически активного населения в Российской Федерации за 2000-2008 г.г.

Таким образом, мы пришли к выводу, что безработица является одним из элементов рыночной экономики. Она представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наёмной рабочей силы.

Мы выяснили, что безработица – это нормальное экономическое явление, отражающее структурные диспропорции на рынке труда, а значит, она должна быть поставлена в определённые рамки, в пределах которых достигаются режим эффективного роста и состояние экономической стабильности.

Формирование безработицы в России, его прогнозирование, является неотъемлемой частью становления рыночного механизма.

На основе анализа статистики занятости и безработицы в Российской Федерации можно сделать следующие выводы:

·  Безработица за 2000-2008 г.г.ежегодно снижалась в среднем на 175,1 тыс. чел. или на 3,8%.

·  Число занятых в экономике за 2000-2008 г.г.ежегодно вырастала в среднем на 666,25 тыс. чел. или на 1%.

·  Из анализа можно видеть, что самый высокий уровень из общей численности безработных был зарегистрирован в 20-24 лет, а самый низкий в 60-62 лет. Если же смотреть по образованию в общей численности, то наибольшая доля пришлась на среднее (полное) общее образование, когда на высшее только 12,3%.

·  Из анализа о численности безработных за 2000-2008 год, можно сказать, что тут нет никакой стабильности, безработица сначала возрастает а этот промежуток лет, потом наступает ее падение.

·  С занятыми дело обстоит по другому, нежели с безработными, потому что тут мы можем наблюдать ежегодный подъем занятых в экономике за 2000-2008 год.

·  Сделав прогноз безработицы на 2010-2011 год, можно сказать, что с вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2010 году безработица будет не меньше 3935,1 тыс. чел., но и не больше 5655,1 тыс. чел. А в 2011 с вероятностью 95 % можно ожидать, что безработица будет не меньше 3830 тыс. чел., но и не больше 5550 тыс. чел.

·  С вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2010 году занятость будет не меньше 62893,7 тыс.чел., но и не больше 68564,5 тыс. чел. А с вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2011 году занятость будет не меньше 62624,5 тыс. чел., но и не больше 68295,3 тыс. чел.

В России идёт формирование конкретных механизмов государственного регулирования рынка трудовых ресурсов. Определённые шаги здесь уже сделаны: создана государственная служба занятости, развёртывается система переподготовки кадров, официально устанавливаются прожиточный минимум и минимальная заработная плата. Впрочем, пока два последних индикатора являются в России (в отличие от высокоразвитых стран с рыночной экономикой) лишь условными показателями. Дело в том, что минимальная заработная плата установлена на очень низком уровне.

Оценивая безработицу как социально-экономическое явление нельзя одинаково утверждать хорошо это или плохо. С точки зрения человека, оставшегося без работы, может оказаться трагедией. Однако с точки зрения экономической динамики данное явление объективная необходимость. Другое дело, что государство должно амортизировать негативность её последствий, а работник должен быть готов к профессиональной и трудовой мобильности ради получения работы.

Одним из основных элементов формирования политики эффективной занятости является разработка и задействование механизма, регулирующего динамичное равновесие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Для этого необходимо: оживление экономической ситуации и инвестиционной активности в стране, создание условий для динамичного движения капитала, разрабатывать меры по развитию системы рабочих мест и увеличению потребности предприятий и организаций в рабочей силе; совершенствование системы оплаты труда, расширение возможностей получения населением дополнительных доходов (дивиденды от ценных бумаг, проценты по вкладам и т.д.), развитие системы социальных пособий, дотаций и льгот, снижающих потребность в труде отдельных социально-демографических групп населения, особенно женщин, учащихся и пенсионеров.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики.

1. Гусаров В.М. «Статистика» 2 издание переработанное и дополненное М.2008 «Юнити-Дана».

2.  Статистика учебник для вузов по редакцией Елисеевой И.И.,2008.

3.  В.М.Симчера «Финансы и статистика» 2008.

4.  «Статистика финансов» под редакцией М.Г. Назарова. М. «Омега-Л» 2005.

5.  «Макроэкономическая статистика» учебник под редакцией С.Д, Ильенковой. М.Финансы и статистика,2004.

6.  Курс социально-экономической статистики под редакцией М.Г.Назарова . 6 издание исправленное и дополненное. М. «Омега-Л» 2007.

7.  «Статистика, электронный учебник» Назаров М.Г., М.Кнорус .2008.

8.  «Статистика, методические указания, для организации самостоятельной работы студентов МарГУ» Арутюнян С.М. Йошкар-Ола,2007.

9.  Чепурин М.Н. Курс экономической теории.

10.  Афонцев С.А. Проблемы политики регулирования рынка труда в период экономических преобразований.

11.  Журнал «Вопросы статистики» 2008г.№9.

12.  М.И.Малаева «Региональная экономика: теории и практика» -2010 №1.

13.  А.Д. Попов «Вопросы статистики»- 2009-№2.

14.  А.Одинцова «Человек и труд»- 2009- №9.

15.  Одегов Ю.Г. «Экономика труда» М.: Альфа-Пресс,2007.

16.  Боровик В.С. «Занятость населения» Учебное пособие для вузов/Феникс,2001.

17.  Старовойтова Л.И. «Занятость населения и ее регулирование» : Учебное пособие для вузов.- М.: ACADEMIA,2001.

18.  Агабекян « Современные теории занятости» Учебное пособие для вузов.- М.:ЮНИТИ,2001.

19.  Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Ю. Н. Иванова - М.: ИНФРА – М., 2004.

20.  Статистика: Учебник /Под ред. А.Е. Суринова. - М.: Изд-во РАГС, 2005.

21.  «Россия в цифрах 2009», краткий статистический сборник. Федеральная служба государственной статистики (Росстат).М-2009.http:// www.gks.ru

22.  Теория статистики: Учебник / Под ред. Громыко Г. Л. – М.: ИНФРА – М., 2000.

23.  Социальная статистика: Учебник / Под. ред. Елисеевой И. И. - М.: Финансы и статистика, 2008.

24.  Российский статистический ежегодник 2009,М.-Росстат.

25.  Иванов Ю.Н. Экономическая статистика. - М.: Финансы и статистика, 2000.