Курсовая работа: Расчет технико-экономических показателей работы предприятия
Определим удельный вес
основных рабочих.
По плану:
У осн. раб пл. = 234 / 293
* 100 % = 79,86 %
По отчету:
У осн. раб от = 231 / 263
* 100 % = 87,83 %
Отклонение составляет:
∆ У осн раб = 87,83
% - 79,86 % = 7,97 %
Определим удельный вес
вспомогательных рабочих.
По плану:
У всп раб пл = 59 / 293
* 100 % = 20,13 %
По отчету:
У всп раб от = 33 / 231
* 100 % = 14,28 %
Отклонение составляет:
∆ У всп раб = 14,28
% - 20,13 % = - 5,85 %
По сравнению с планом
удельный вес основных рабочих по отчёту вырос на 7,97 %, а вспомогательных
уменьшился на 5,85 %.Это отрицательно отразится на производстве.
Вспомогательные рабочие не будут успевать обслуживать основных рабочих, что
приведет к простою.
Представим
полученную структуру рабочих в виде таблицы (табл. 4).
Таблица 4 - Структура
рабочих анализируемого предприятия
Показатели |
План |
Отчёт |
Удельный
вес, % |
Отклонение,
%
|
план |
отчёт |
1. Среднесписочная
численность рабочих, в том числе: |
293 |
263 |
100 |
100 |
0 |
основных |
234 |
231 |
79,86 |
87,83 |
7,97 |
вспомогательных |
59 |
33 |
20,13 |
14,28 |
-5,85 |
Доля основных рабочих
выросла, а вспомогательных рабочих уменьшилась, то вспомогательные рабочие не
будут успевать обслуживать основных рабочих. Это может привести к сбою в работе
основных рабочих.
Коэффициенты
численности рабочих, выбытия, приёма, стабильности, текучести
Охарактеризуем движение
рабочей силы:
а) коэффициент приёма:
К пр = 33/332*100% = 9,93%
б) коэффициент выбытия:
К выб = 20/332*100% = 6,024%
в) коэффициент
текучести: К тек = 16/332*100% = 4,81%
г) коэффициент
стабильности: К ст = 100% - 4,81% = 95,19%
Снижение коэффициента
стабильности на 4,81% свидетельствует о текучести кадров, связанной, возможно,
с неудовлетворительными условиями работы либо низкой заработной платой.
Показатели
производительности труда
а) среднегодовая
выработка 1 работающего:
По плану:
ПТ ппп пл = 396656 / 338
= 1173,53 (тыс.руб.)
По отчёту:
ПТ ппп от = 399831 / 332=
1204,31 (тыс.руб.)
Рассчитаем отклонение:
∆ ПТ ппп = 1204,31
- 1173,53 = 30,78 (тыс.руб.)
∆ ПТ ппп %
= 30,78 / 1173,53 * 100 % = 2,62 %
По сравнению с планом среднегодовая
выработка 1 работающего повысилась на 30,78 тыс. руб., или на 2,62 %.
б)
определим среднегодовую выработку 1 рабочего:
По плану:
ПТ раб пл = 396656/293=
1353,774 (тыс.руб.)
По отчету:
ПТ раб от = 399831/263=
1520,269 (тыс.руб.)
Рассчитаем отклонение:
∆ПТ раб = 1520,269
- 1353,774 = 166,495 (тыс.руб.)
∆ПТ раб %
=166,495/1353,774*100 % = 12,298%
Среднегодовая выработка
1 рабочего повысилась по сравнению с планом на 166,495 тыс. руб., или на 12,298%.
в) определим
среднедневную выработку 1 рабочего, которая показывает, сколько в среднем за
один день произвёл продукции один рабочий:
По плану:
ПТ дн пл = 396656 /69602
= 5,698 (тыс.руб.)
По отчету:
ПТ дн от = 399831 / 60730
= 6,583 (тыс.руб.)
Рассчитаем отклонение:
∆ПТ дн = 6,583- 5,698
= 0,885 (тыс.руб.)
∆ПТ
дн % = 0,885/ 5,698*100% = 15,531 %
Среднедневная выработка
1 рабочего повысилась по сравнению с планом на 0,885 тыс. руб., или на 15,531 %.
г)
определим среднечасовую выработку 1 рабочего. Она показывает, сколько в среднем
за один час выпустил продукции один рабочий:
По плану:
ПТ час пл = 396656 /556816=
0,71 (тыс.руб.)
По отчёту:
ПТ час от = 399831/ 477334
= 0,84 (тыс.руб.)
Рассчитаем отклонение:
∆ПТ час = 0,84- 0,71=
0,13 (тыс.руб.)
∆ПТ час % = 0,13/
0,71*100 % = 18,31 %
Среднечасовая выработка
1 рабочего увеличилась по сравнению с планом на 0,13 тыс. руб., или на 18,31 %.
Показатели,
характеризующие использование рабочего времени
а) Целодневные простои
(или сверхурочные дни работы):
∆ФВР(чел.-дн.)
= 60730 - 69602 = - 8872 (чел.-дн.)
∆ФВР(чел.-дн.)%
= - 8872/69602*100% = - 12,74 %
По сравнению с планом
целодневные простои (или сверхурочные дни работы) снизилась на 8872 чел.- дн.,
или на 12,74 %.Происходят целодневные потери рабочего времени.
б)
Внутрисменные простои (или сверхурочные часы работы):
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 |