Дипломная работа: Роль внешней трудовой миграции в формировании рынка труда Ставропольского края
- образовательным
учреждениям – педагогические работники, воспитатели дошкольных учреждений;
- заведениям культуры и
искусства – музыкальные работники, хореографы, библиотекари, режиссеры и др.;
- органам социальной
защиты – психологи, социальные работники, методисты.
В табл. 12 представлены
наиболее востребованные в крае специальности, требующие высшего или среднего
профессионального образования.
Таблица 12.
Десять наиболее востребованных в Ставропольском крае
специальностей, требующих высшего или среднего профессионального образования[18]
|
|
Наименование профессии (специальности) |
Потребность в 2008 г. (человек) |
Удельный вес в числе вакансий для специалистов, ИТР и
служащих, % |
| 1 |
Менеджер в торговле |
1364 |
9,0 |
| 2 |
Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и
сооружений |
798 |
5,3 |
| 3 |
Инженер по эксплуатации газовых объектов |
605 |
4,0 |
| 4 |
Товаровед |
502 |
3,3 |
| 5 |
Инженер по эксплуатации сооружений и оборудования
водопроводно-канализационного хозяйства |
369 |
2,4 |
| 6 |
Инженер-строитель |
350 |
2,3 |
| 7 |
Инженер-программист |
320 |
2,1 |
| 8 |
Инженер-механик |
286 |
1,9 |
| 9 |
Менеджер по маркетингу |
263 |
1,7 |
| 10 |
Инженер-технолог |
216 |
1,4 |
| 11 |
Воспитатель дошкольных учреждений |
216 |
1,4 |
| Итого: |
5289 |
34,8 |
Как видно из табл. 12,
наибольшим спросом пользуются менеджеры, а также инженерно-технические
работники. Причем, дефицит высококвалифицированных кадров – проблема многих
организаций.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35 |
