Учебное пособие: Економічний аналіз
Для вивчення руху
робочої сили на підприємстві розраховуються коефіцієнти обороту з приймання та
звільнення .
Коефіцієнт обороту
з приймання (КПп) – це відношення заново прийнятих працівників до
середньоспискової численності ПОД :
5
КПп = ------ х100 =
11.1%
45
Коефіцієнт обороту
зі звільнення (КПз) – це відношення кількості звільнених працівників до
середньоспискової численності ПОД :
6
КПз = ------ х100 =
13.3%
45
5.3.
Аналіз використання робочого часу.
Аналіз використання
робочого часу проводиться у двох напрямках:
-
виявлення втрат робочого часу;
-
виявлення непродуктивного
використання робочого часу.
Використання
робочого часу для всіх категорій робітників аналізується за допомогою таких
двох показників:
-середня кількість
днів,відпрацьованих одним робітником за звітний період;
-середня тривалість
робочого дня.
Фактори, які
впливають на показник середня кількість днів відпрацьованих одним робітником:
·
втрати робочого часу і в тому
числі
·
прогули;
·
невиходи з дозволу або з
ініціативи адміністрації;
·
масові невиходи на роботу
(страйки);
·
кількість днів чергових
відпустки;
·
кількість вихідних і святкових
днів;
·
кількість днів тимчасової
непрацездатності;
·
відпустки у зв”язку з
навчанням.
Фактори, які
впливають на показник тривалість робочого дня:
·
величина нормативно
встановленого робочого тижня;
·
часи надурочної роботи;
·
часи простоя протягом робочої
зміни;
·
скорочений робочий тиждень;
·
інше.
Величина фонду
робочого часу (Фр.ч.) залежить від чисельності робітників (ЧР), кількості
відпрацьованих одним робітником днів (Д) у середньому за звітний період та
середньої тривалості (Т) робочого дня (зміни). Ця залежність виражається
формулою :
Ф р.ч. = ЧР х Д х Т
Аналіз
впливу факторів на зміни фонду робочого часу наведений у таблиці 10
Таблиця
10
Аналіз
впливу факторів на зміни фонду робочого часу
| Показники |
Фактори |
Виконання |
Вплив факторів |
|
на відхилення від плану |
|
|
|
плану, % |
Різниця в уровнях
показників, % |
тис
людино -годин
|
Розрахунок |
|
|
|
|
|
|
|
|
1.Середньообліков
численість робітників
|
1 .Зміна чисельності
робітників |
40/40*100= =100,0 |
- |
- |
- |
| 2.Загальна кількість
днів,відпрацьованих усіма робітниками |
2.Зміна кількості
днів,відпрацьованих одним робітником |
9520/9600* * 100,0=
=99,167 |
99,167-100=
= -0,833
|
-0.584 |
70.08 х0.833:100=
= -0.584
|
| 3.Загальна кількість
людино-годин, вібпрацьованих усіма робітниками |
3.Зміна тривалості
робочого дня |
70,45/70,08 * 100,0=
= 100,528
|
100,528-99,167= =1,361 |
+0.954 |
70.08 х 1.361:100=
= + 0.954
|
|
|
|
|
|
|
|
| Загальне відхилення
70.08 - |
70.45 –70.08= + |
0.37 |
|
+0.37 |
|
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 |
