Курсовая работа: Производительность труда в растениеводстве и меры по ее повышению на материалах СПК "Архангельское"
Курсовая работа: Производительность труда в растениеводстве и меры по ее повышению на материалах СПК "Архангельское"
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ОБРАЗОВАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ
ЗАОЧНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ»
Тема: Производительность труда в
растениеводстве и меры по ее повышению на материалах СПК «Архангельское»
1. Теоретические
вопросы дисциплины
1.1 Предприятие:
понятие, сущность и важнейшие условия его функционирования (экономические,
специальные, юридические)
Предприятие –
самостоятельный хозяйственный субъект экономики производящий продукцию,
выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных
потребностей и получения прибыли. Оно производит и реализует продукцию (работы,
услуги). Главный признак предприятия – самостоятельное хозяйствование при
наличии определенного набора прав осуществления хозяйственной деятельности. По
виду собственности предприятие может быть государственным (унитарным,
казенным), муниципальным (находящимся в собственности муниципалитетов),
коллективным, семейным, индивидуальным.
Предприятие одновременно
выступает и как субъект, и как объект предпринимательской деятельности: оно является
субъектом как хозяйствующая организация (юридическое лицо) и объектом как
имущественный комплекс, используемый для ведения предпринимательской
деятельности физическими и юридическими лицами, которым оно принадлежит.
Предприятием как объектом
прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления
предпринимательской деятельности. Предприятие в целом как имущественный
комплекс признается недвижимостью.
Предприятие в целом или
его часть могут быть объектом купли – продажи, залога, аренды и других сделок,
связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав.
В состав предприятия как
имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его
деятельности, включая землю, здания, сооружения, оборудование, инвентарь,
сырьё, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения,
индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное
наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные
права, если иное не предусмотрено законом или договором (ст. 132 Гражданского
кодекса РФ).
Основная задача
предприятия – всемерное удовлетворение общественных потребностей в его
продукции (работах, услугах) с высокими потребительскими свойствами и качеством
при минимальных затратах, обеспечение роста благосостояния коллектива.
На уровне предприятий
непосредственно реализуется связь работника со средствами производства,
происходит соединение вещественного и личного фактора производства. Здесь
осуществляется само производство, которое есть сама жизнь, ибо оно выступает
как основа жизни и развития общества.
Предприятие надо
рассматривать как социально-экономическую систему, которая занимает
определенное место в производстве: оно не только производит определенную
продукцию и услуги и распоряжается необходимыми средствами производства, но и
присваивает часть создаваемого продукта с целью удовлетворения коллективных и
личных интересов работников предприятия. Поэтому каждое предприятие
заинтересовано в том, чтобы производить продукцию, пользующуюся спросом, в
необходимом ассортименте, высокого качества и продавать ее по ценам, отражающим
общественно необходимые затраты на ее изготовление. Предприятие как
экономически самостоятельная система должно обеспечивать высокую эффективность
работы, и только в том случае оно может быть конкурентно способным на
внутреннем и внешнем рынках товаропроизводителей.
Общество заинтересовано в
том, чтобы производство на предприятиях было организовано оптимально. Это
значит, что на трудовой коллектив возлагаются не только задачи удовлетворения
определения народнохозяйственной потребности, но и использования той части
общественного богатства, с помощью и на базе которого организуется производство
на данном предприятии.
Развитие и повышение
эффективности производства достигаются прежде всего путем его всесторонней
интенсификации во всех сферах деятельности предприятия – производственной,
научной, технической, социальной, организационно-управленческой. Эффект
интенсификации проявляется в росте конечного результата деятельности
предприятия, и прежде всего его доходов и прибыли.
Успехи предприятия в
области ускорения научно-технического прогресса, роста производительности
труда, повышения качества продукции и отдачи каждого рубля вложенных средств
предопределяются трудом коллектива предприятия.
На предприятиях остро
стоит вопрос и об охране окружающей среды, ее улучшении, сохранении чистоты и
предотвращении отрицательных последствий научно-технического прогресса на
состояние природы. Предприятия обязаны применять оборудования для очистки
сточных вод, сооружать системы оборотного водоснабжения, разрабатывать и
применять малоотходные технологии.
Развитие самоуправления
трудового коллектив осуществляется путем реального участия трудящихся в решении
производственных и социальных вопросов и повышения ответственности за решение
задач экономического, социального и культурного развития. Самоуправление – это
важный фактор повышения эффективности производства. Этот процесс тем полнее,
чем нагляднее связь между конечным результатами производства, уровнем доходов.
Имущество предприятия
представлено в виде его материально-технической базы и средств, в отношениях
которых оно осуществляет права владения, пользования и распоряжения.
В составе имущества
выделяют: основные фонды, оборотные средства, иные материальные ценности,
финансовые резервы и ресурсы. Количество и состав фондов на разных предприятиях
могут не совпадать, отражая их специфику, размеры, финансовое состояние и т.д.
Предприятия имеют право
выпускать акции трудового коллектива, распространяемые среди его членов, а
также акции предприятий, распространяемые среди других предприятий и
организаций, добровольных обществ, банков, кооперативных предприятий и
организаций.
Предприятия могут
безвозмездно передавать имущество другим предприятиям и организациям, списывать
с баланса изношенные или морально устаревшие основные фонды, производить обмен
материальных ценностей. Произведенную продукцию предприятия могут использовать
на собственные нужды, реализовать другим предприятиям или населению.
1.2 Себестоимость
производства продукции растениеводства: понятие, виды, состав и классификация
затрат и методика начисления себестоимости 1 ц продукции; факторы снижения
Различают общественные и
индивидуальные издержки производства; первые характеризуют затраты, которые
общество признает необходимыми, вторые - фактические затраты конкретного
предприятия. В рыночной экономике величину общественных издержек (составляющих
стоимость продукции) определяет рынок через механизм конкуренции.
Некоторые факторы
производства используются предприятием постоянно независимо от объема
производства и даже при его временном прекращении. Соответствующие издержки, не
зависящие от объемов производства, называют постоянными. К ним относятся, в
частности, амортизация основных средств, затраты по организации производства и
управлению, арендная плата, страховые платежи и некоторые другие. Напротив,
величина переменных издержек изменяется более или менее пропорционально объему
производимой продукции. К ним относятся затраты на оплату труда основных
работников, стоимость сырья и материалов, кормов, удобрений, средств защиты
растений, топлива, электроэнергии и т. д. Когда производство
приостанавливается, переменные издержки сокращаются почти до нуля, в то время
как постоянные издержки остаются на прежнем уровне.
Постоянные издержки
большей частью связаны с использованием основных фондов, а переменные -
оборотных.
Разделение издержек на
постоянные и переменные имеет важное значение для многих аспектов анализа
деятельности предприятия (в частности, для оценки вероятности банкротства).
Различают также
предельные издержки. Часто возникает вопрос о необходимости расширения или
сокращения производства продукции. При этом следует проанализировать, насколько
оправданным может быть то или иное решение. Факторы производства должны
использоваться предприятием с соблюдением определенной пропорциональности между
постоянными и переменными; нельзя произвольно увеличивать количество переменных
факторов на единицу постоянного фактора, поскольку в этом случае вступает в
действие закон убывающей отдачи (возрастающих затрат). В соответствии с этим
законом непрерывное увеличение использования одного переменного ресурса в
сочетании с ней неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе
приводит к прекращению роста отдачи от него, а затем и ее сокращению. При этом
закон предполагает неизменность технологического уровня производства; переход к
более прогрессивной технологии может повысить отдачу независимо от соотношения
постоянных и переменных факторов.
Закон убывающей отдачи
применим ко всем видам переменных факторов во всех отраслях.
Прирост издержек,
связанный с выпуском дополнительной продукции, то есть отношение прироста
переменных издержек к вызванному ими приросту продукции, называется предельными
издержками предприятия.
В экономическом смысле
себестоимость - это денежное выражение затрат предприятия на производство и
реализацию продукции. Количественно она не совпадает с той частью стоимости,
которую отражает, поскольку потребленные в процессе производства орудия
(машины, оборудование и т.д.) и предметы труда (семена, корма) включаются в
себестоимость продукции не по общественно необходимым затратам производства, а
по действующим ценам, которые, как правило, не совпадают со стоимостью.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 |