Курсовая работа: Анализ и учет затрат на оплату труда
Снижение численности и
средней заработной платы по непромышленному персоналу связано с сокращением
нерентабельных магазинов и киосков.
Среднемесячная заработная
плата по предприятию за 2008 год выросла на 23,0 % и составила 10 333 рубля.
Среднемесячная заработная плата генерального директора за 2008 г. составила 113 589
руб. 07 коп.
ОАО «ИПК «Ульяновский Дом
печати» постоянно уделяет большое внимание повышению благосостояния работников,
ежегодно повышает заработную плату.
Производительность труда
за 2008 год достигла 353 112 рублей на одного работника
промышленно-производственного персонала, что на 13,8 % выше уровня прошлого
года.
Таблица3
Динамика
численности по основным цехам, чел.
| Наименование цеха |
2007 |
2006 |
Отклонения (+,-) |
| Газетный |
54 |
49 |
+5 |
| Печатный |
166 |
164 |
+2 |
| Переплетный |
300 |
289 |
+11 |
|
Допечатных
процессов
|
53 |
65 |
-12 |
| Подготовки бумаги |
36 |
31 |
+5 |
| Товаров народного потребления |
43 |
45 |
-2 |
| Брошюровочный |
156 |
134 |
+22 |
|
Офсетно-ролевой
печати
|
153 |
134 |
+19 |
Таблица 4
Структура фонда оплаты труда
|
|
Вид оплаты |
ФОТ, тыс.руб. |
Отклонения,
%
|
Доля в ФОТ, % |
Отклонения в долях |
| 2007 |
2006 |
2007 |
2006 |
|
| 1 |
Оплата по
тарифу (повременная) |
49875 |
35496 |
151,1 |
26,7 |
24,8 |
1,9 |
|
|
Оплата по
тарифу (сдельная) |
45789 |
34256 |
133,7 |
24,5 |
23,9 |
0,6 |
| 2 |
Премии |
42055 |
37300 |
112,7 |
22,5 |
26,1 |
-3,6 |
|
|
Премии прочие |
705 |
560 |
125,9 |
0,4 |
0,4 |
- |
| 3 |
Надбавка за
класс квалификации |
336 |
279 |
120,5 |
0,2 |
0,2 |
- |
| 4 |
Доплата за
совмещение профессий |
3767 |
2644 |
142,5 |
2,0 |
1,8 |
0,2 |
| 5 |
Доплата за
работу в ночное, вечернее
время
|
7390 |
4555 |
162,2 |
3,96 |
3,2 |
0,76 |
| 6 |
Доплата за
работу в выходные и
праздничные
дни
|
4778 |
3700 |
129,1 |
2,6 |
2,6 |
- |
| 7 |
Прочие
доплаты |
508 |
271 |
187,4 |
0,3 |
0,2 |
0,1 |
| 8 |
Оплата
простоев |
211 |
138 |
152,9 |
0,1 |
0,1 |
- |
| 9 |
Оплата по
среднему заработку |
1990 |
1116 |
178,3 |
1,1 |
0,8 |
0,3 |
| 10 |
Оплата
отпусков |
13727 |
11236 |
122,2 |
7,3 |
7,9 |
-0,6 |
| 11 |
Оплата
учебных отпусков |
212 |
215 |
98,6 |
0,1 |
0,15 |
-0,05 |
| 12 |
Путевые листы |
491 |
473 |
103,8 |
0,3 |
0,3 |
- |
| 13 |
Единовременные
поощрения |
7448 |
4782 |
155,7 |
4,0 |
3,3 |
0,7 |
| 14 |
ППР |
303 |
230 |
131,7 |
0,2 |
0,2 |
- |
| 15 |
Лечебное
пособие |
3673 |
2791 |
131,6 |
2,0 |
2,0 |
- |
| 16 |
Подарки |
205 |
137 |
149,6 |
0,1 |
0,1 |
- |
| 17 |
Плата за
обучение |
78 |
70 |
111,4 |
0,04 |
0,05 |
-0,01 |
| 18 |
Оплата первых
двух дней болезни |
651 |
612 |
106,4 |
0,3 |
0,4 |
-0,1 |
| 19 |
Прочие
выплаты |
2421 |
2215 |
109,3 |
1,3 |
1,5 |
-0,2 |
| 20 |
Итого Фонд
Оплаты Труда |
186613 |
143076 |
130,4 |
100 |
100 |
|
| 21 |
Нештатный
фонд |
1917 |
1296 |
|
|
|
|
|
|
Всего |
188530 |
144372 |
|
|
|
|
В абсолютном отношении наблюдается
значительный рост в доплатах за работу в ночное, вечернее время. Это связано с
переводом всех основных цехов на работу по скользящему графику и трехсменный
режим работы для рационального использования оборудования и выполнения
производственной программы предприятия, повышением тарифных ставок и окладов.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 |
