Курсовая работа: Управление увольнением персонала
Вступая
во взаимодействие с организацией, человек интересуется различными аспектами
этого взаимодействия, касающимися того, чем он должен жертвовать для интересов
организации, что, когда и в каких объемах он должен делать в организации, в
каких условиях функционировать в организации, с кем и сколько времени
взаимодействовать, что будет давать ему организация и т.п. От этого и ряда
других факторов зависит удовлетворенность человека взаимодействием с
организацией, его отношение к организации и его вклад в деятельность
организации. Установление органичного сочетания двух этих сторон взаимодействия
человека и организации является одной из важнейших задач менеджмента, так как
оно обеспечивает основу эффективного управления организацией.
Значение человека в процессе производства
подчеркивалось на протяжении всего научного подхода к управлению. В данной
работе сконцентрировано внимание на вопросах эффективного управления людьми —
трудовыми ресурсами организации, были рассмотрены вопросы планирования
потребности в ресурсах, набора и отбора лучших для работы в организации. Также
изучены вопросы управления увольнением персонала и разработаны мероприятия по
закреплению персонала в организации.
Список использованной литературы
1.
Борманн Д., Воротина Л., Федерманн Р. Менеджмент.
Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. - Гамбург, 1992.
2.
Бочкарев А. Мониторингу учат по Гегелю. // Эксперт. – 1999.
- №47.
3.
Браим И.Н. Этика делового общения. - Минск, 1996.
4.
Грейсон Дж.К.мл., О'Делл К. Американский менеджмент на
пороге века. - М., 1991.
5.
Карнеги Д. Как приобретать друзей и оказывать влияние на
людей. - Киев, 1989.
6.
Краснова В. Учиться увольнять
настоящим образом. -Эксперт. -N 32, 1996
7.
Лифшиц А.С. Основы управления персоналом. – Иваново, 1995
8.
Любимова Н.Г.
Менеджмент - путь к успеху. - М., 1992.
9.
Магура М. И. Управление предприятием в условиях
кризиса. /Директор. – № 10, 1997
10.
Мексон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. -
М., 1992.
11.
Миримский Л.Ю.,
Мозговой А.И., Пашкевич Е.К. Деловые отношения в предпринимательской
деятельности. Курс деловой этики. - Симферополь, 1996.
12.
Паркинсон С., Рустомжи М. Искусство Управления. - М., 1997.
13.
Старобинский Э.Е. Менеджер и его время /Управление
персоналом. – №4, 1997
14.
Столиц В. Какой работник вам нужен?/
Консультант директора. -N3, 1997
15.
Сухарев В.А. Быть деловым человеком. - Симферополь, 1996.
16.
Уткин Э.А. Профессия менеджер. - М., 1992.
17.
Честара Дж. Деловой этикет. - М., 1997.
18.
Фуколова Ю. Ловцы человеков. / Деньги. – № 41,
1997
19.
Хананашвили А. Подбор персонала выгоднее поручить
профессионалам/Финансовые Известия. – 15/05/97.
20.
Фуколова Ю. Ни с места! Вы аттестованы./ Деньги. – № 37,
1997
21.
Шрейдер Германи А. Руководить сообразно ситуации. -М.:
Интерэксперт, 1994
|