Курсовая работа: Разработка экономической стратегии предприятия
Трудовые ресурсы.
Средняя численность
персонала предприятия в течение отчетного периода составила 1 996 человек.
По сравнению с 2005 г. она уменьшилась на 74 человека, что соответствует 3,6 %.
Таблица 1.1.8.Динамика
изменения численности приведена в таблице (чел.):
| Показатели |
2006 год |
2005 год |
Разница |
% |
| Общая численность по заводу |
1 996 |
2 070 |
-74 |
96,4 |
| Численность ППП, в т.ч.: |
1 833 |
1 865 |
-32 |
98,3 |
| производственные рабочие |
635 |
587 |
48 |
108,2 |
| вспомогательные рабочие |
674 |
726 |
-52 |
92,8 |
| служащие |
524 |
552 |
-28 |
94,9 |
Снижение среднесписочной
численности работников ОАО произошло в результате естественного выбытия
работников, а так же проведенной в начале года реструктуризации, повлекшей за
собой сокращение штатов. В итоге численность вспомогательных рабочих и служащих
снизилась на 80 человек по промышленно производственному персоналу и на 42
человека по подразделениям ОАО, не относящихся к основному виду деятельности.
Несмотря на это, наращивание
объемов производства по судостроению позволило создать на предприятии
дополнительные рабочие места по категории основных производственных рабочих, и
их численность по сравнению с 2005 годом увеличилась на 48 человек.
Таблица 1.1.9 Структура
среднесписочной численности работников приведена в таблице:
| Показатели |
2006год |
Удельное значение, % |
| в общей численности |
в численности ППП |
| Общая численность по заводу |
1 996 |
100,0 |
|
| Численность ППП, в т.ч.: |
1 833 |
91,8 |
100,0 |
| производственные рабочие |
635 |
|
34,6 |
| вспомогательные рабочие |
674 |
|
36,8 |
| служащие |
524 |
|
28,6 |
Изменение численности
работников структурных подразделений предприятия отразилось и на структуре
численности работников, увеличив удельный вес основных производственных рабочих
в 2006 году на 3,1% по отношению к 2005 году, что позволило увеличить объемы
производства.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 |
