Курсовая работа: Анализ производительности труда и резервы ее повышения
Сокращение
потерь рабочего времени - один из резервов увеличения выпуска продукции. Чтобы
подсчитать его, необходимо потери рабочего времени (ПРВ) по вине предприятия
умножить на плановую среднечасовую выработку продукции:
∆ВП
= ПРВ х ЧВ0 = (10599 + 1367) х 343,05 = 5 492 тыс. руб.
Однако
надо иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению
объема производства продукции, так как они могут быть компенсированы повышением
интенсивности труда работников.
3.3
Эффективность использования персонала предприятия
Большое
значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на
предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности
персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности
промышленно-производственного персонала).
Rn =
13590/12 х 100 = 113250.
Таблица
3.3. Расчет влияния факторов изменения годовой выработки на уровень рентабельности
персонала
| Факторы изменения среднегодовой выработки |
Расчет влияния |
Изменение прибыли на одного работника, тыс. руб. |
| 1. Удельный вес рабочих в общей численности персонала |
∆ГВуд х Дрп0 х Rоб0 = (+ 10,08) х 0,9922 х 18,79/100
|
+ 1,88 |
| 2. Количество отработанных дней одним рабочим за год |
∆ГВД х Дрп0 х Rоб0
= (- 22,27) х 0,9922 х 18,79 /100
|
- 4,15 |
| 3. Средняя продолжительность рабочего дня |
∆ГВП х Дрп 0 х Rоб0 = (- 8,83) х 0,9922 х 18,79 /100
|
- 1,65 |
| 4. Среднечасовая выработка |
∆ГВчв х ДрПо х Rоб0 = (+ 40,03) х 0,9922 х 18,79 /100
|
+ 7,46 |
| 5. Изменения уровня отпускных цен |
∆ГВЦ х Дрп0 х Rоб0
= (516,33 - 499,01) х 0,9922 х 18,79/100
|
+ 3,23 |
| Итого: |
36,33 x 0,9922 x 18,79/100 |
+ 6,77 |
| 6. Организация производства (интенсивность труда) |
(+ 16,09) х 0,9922 x 18,79/100 |
+ 3,0 |
| 7. Повышение технического уровня производства |
(+ 15,01) х 0,9922 x 18,79/100 |
+ 2,8 |
| 8. Непроизводительные затраты рабочего времени |
(- 2,46) х 0,9922 x 18,79/100 |
- 0,46 |
| 9. Структура производства |
(+ 1139) х 0,9922 x 18,79/100 |
+ 2,12 |
| Итого: |
|
+ 7,46 |
Из
таблицы видно, как изменилась прибыль на одного работника, за счет факторов,
формирующих уровень среднегодовой выработки производственного персонала.
Отрицательный результат, влияния отдельных факторов, можно расценивать, как
неиспользованный резерв повышения эффективности использования трудовых ресурсов
на предприятии.
Выводы и
предложения
Производительность
труда - важнейший экономический показатель, служащий для определения
результативности (продуктивности) трудовой деятельности, как отдельного
работника, так и коллектива предприятия.
В
результате проведенного анализа в 2006-2007 гг. выручка от реализации продукции
в 2007 году возросла на 923 тыс. руб. Соответственно, показатели себестоимости
реализованной продукции имеют тенденцию увеличения. Прибыль от реализации
продукции увеличилась на 334 тыс. руб. И это положительно повлияло на
рентабельность продаж, где темп роста составляет 128,5%. Среднесписочная
численность работников увеличилась на 7 человек, и это отрицательно сказалось
на производительности труда.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 |
