Дипломная работа: Шляхи підвищення конкурентоспроможності підприємства (на прикладі ТзОВ "ТІРАС-ТМ "Мозаїка")
Проте, в остаточному
підсумку, для того щоб утримати конкурентну перевагу, необхідно розширювати набір
її джерел і удосконалювати їх, переходити до переваг вищого порядку, які довше зберігаються
[45,11].
Отже, важливим атрибутом ринкової економіки є конкуренція. Конкуренція
охоплює всі зв'язки виробництва і споживання, є єдино можливим засобом досягнення
збалансованості між попитом і пропозицією і в кінцевому підсумку - суспільними потребами
та виробництвом. Конкуренція виконує функцію спілкування (кооперації) та погодження
інтересів виробників - у результаті поділу праці інтерес кожного з них пов'язаний
і взаємодіє з інтересами інших товаровиробників. Конкуренція стимулює підвищення
якості продукції та послуг. Історично важливою функцією конкуренції є формування
ринкової ціни.
1.2 Методологія
аналізу конкурентного статусу суб’єктів ринкових відносин
Аналіз найбільш
відомих і застосовуваних у практичній діяльності підприємств методів проведення
маркетингових досліджень конкурентного положення фірми наведено у табл. 1.1 [40,12].
Таблиця 1.1
- Методи оцінки конкурентних позицій підприємства на цільовому ринку
Метод |
Показники аналізу |
Змінні, що використовуються
при аналізі |
Принцип побудови |
Переваги |
Недоліки |
Доцільність застосування методу
на вітчизняних підприємствах |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Модель БКГ |
Темпи зростання ринку. Відносна
ринкова частка |
Обсяг продаж. Питомі витрати |
Матриця 2х2 |
Простота використання; дає
можливість визначити подальші стратегії діяльності підприємства |
Мала кількість аналізованих
факторів Не робиться аналіз причини явища Побудова відбувається на нечітко визначені
частки ринку Змінні не кращим чином характеризують діяльність підприємства |
Доцільна для аналізу стратегічних
господарських одиниць у рамках підприємств, однак ускладнено визначення частки
ринку |
Модель М.Портера |
Структура й динаміка діючих
конкурентів Потенційні конкуренти Тиск товарів-замінників Положення постачальників
у галузі Положення споживачів у галузі |
При аналізі діючих конкурентів
використовуються показники: рентабельність виробництва, ринкова частка |
Порівняльний аналіз Осі координат
Матриця 2х2
Різноманіття змінних для здійснення
аналізу
|
Дає можливість визначити всебічний
вплив зовнішніх сил на конкуренцію |
|
|
Метод «Мак-Кінсі» |
Привабливість ринку Конкурентоспроможність
фірми |
6 змінних привабливості ринку
9 змінних відносної переваги ринку фірми |
Оцінки експертів, матриця 3х3 |
Порівняно з БКГ пропонує більш
детальний аналіз. Дає можливість визначити стратегічне положення фірми. Пропонує
стратегічні альтернативи розвитку підприємства Високі вимоги до компетенції експертів |
Розбивка осей матриці спірна
Втрачається значення певних факторів при підсумовуванні декількох оцінок Визначити
як варто перешикувати структуру бізнес-портфеля підприємстві Пропоновані стратегії
маркетингу поверхневі |
Застосування недоцільне
Через можливі похибки при виконанні
і невизначеності результатів
|
Модель Shell/DPM |
Конкурентна позиція фірми Привабливість
галузі Перспективність |
13 змінних що характеризують
конкурентоздатність фірми; 13 змінних що характеризують привабливість галузі |
Оцінки експертів Матриці 3х3 |
Ефективна в рамках капіталомістких
галузей промисловості Поєднує якісні й кількісні показники в єдину параметрична
систему Велика кількість змінних дозволяє зробити глибокий і системний аналіз
факторів |
Важко вибрати з великого набору
змінних найбільш значимі Присвоювання питомої ваги змінних при конструюванні шкал
матриці дуже ускладнено Важко оцінити які із змінних найбільш значимі Проведення
аналізу потребує багато часу й високої компетенції експертів |
Через перераховані недоліки
й обмеження не уявляється можливим |
Метод LOTS |
Існуюче положення фірми Стратегія
діяльності Короткострокові цілі Кадровий потенціал Плани розвитку Організація
менеджменту |
Індивідуально вибираються змінні
по кожному фактору |
Тест-таблиця власного підприємства
й основних конкурентів |
Проводиться багатофакторний
аналіз, що враховує всі аспекти господарського діяльності |
Труднощі зі збиранням даних
для проведення аналізу Не оцінюється діяльність підприємств за основними елементами
маркетингу |
Застосування можливе |
PIMS |
П’ять груп факторів: привабливість
ринкових умов; чинність конкурентних позицій; ефективність використання інвестицій;
використання бюджету; поточні зміни в положенні ринку |
37 стратегічних (ринкова частка,
якість продукту, вертикальна інтеграція та інш.) ситуаційних змінних (швидкість
зростання ринку, стадія розвитку галузі, інтенсивність потоків капіталу) |
Рівняння множинної регресії,
що пов’язують змінні з величиною прибутковості й здатність фірми генерувати готівку |
Дозволяє визначити які стратегії
варто застосовувати в конкурентко ринкових умовах. Можливість одержання прогнозних
оцінок щодо того, що відбудеться в довгостроковій і короткостроковій перспективах
при проведенні певних стратегічних змін. Використовується широке коло показників |
Результати мають орієнтовний
характер. Складність аналізу робить його недоступне для широкого кола користувачів
методики. Необхідна велика база даних, одержання яких досить проблематичне |
Через перераховані недоліки
й обмеження не уявляється можливим |
Ситуаційний (SWOT-аналіз) |
Внутрішнє середовище перед
прийняттям: маркетинг, фінанси, виробництво, організація й кадри |
По кожному фактору визначаються
показники в індивідуальному порядку |
Матриця можливості, загрози,
сильні, слабкі сторони Таблиця профілю середовища |
Дає можливість зіставити погрози
й можливості ринку із сильними і слабкими сторонами підприємства Допускає вироблення
стратегії діяльності |
Недостатньо враховуються фактори-ризики
зовнішнього середовища. При аналізі навколишнього середовища необхідне складання
окремої профільної таблиці Потребує значного часу й висококваліфікованого кадрового
потенціалу |
Застосування необхідне |
Метод експертного оцінювання |
Продукт, ціна, канали збуту,
просування продукту на ринку |
По кожному фактору вибираються
змінні |
Проводиться оцінювання експертів
у певному діапазоні, підсумуються оцінки, порівнюються результати |
Дає можливість оцінити діяльність
конкурентів на ринку при відсутності даних про їх фінансово-господарську діяльність |
Піддаються оцінці лише елементи
маркетингу Відсутність стратегічних рішень і рекомендацій Не враховуються кон’юктура
ринку і галузева структура |
Застосування можливе |
Модель Хофера/Шенделя |
Стадії розвитку (ЖЦ) Ефективність
щодо конкурентів |
15 змінних сильних сторін підприємництва,
що характеризують ЖЦ |
Матриця 5х3 |
Дає можливість визначити бізнес-стратегію |
Пристосована в основному для
корпоративного бізнес-портфеля або для взаємозалежних видів бізнесу |
Не доцільне |
Фінансово-економічний метод |
Виділяються різні групи показників:
ліквідність підприємства, управління активами, управління заборгованістю підприємства,
рентабельність підприємства |
Вибираються коефіцієнти по
кожній групі показників |
Розрахунок коефіцієнтів по
підприємствам-конкурентам, порівняльний аналіз у дінамиці |
Дається об’єктивна й повна
оцінка сильних і слабких сторін підприємстві Складання ринкового рейтингу Простота
й доступність використання |
Не враховуються елементи комплексу
маркетингу Залишається без уваги менеджмент підприємства |
Застосування можливе й необхідне |
Метод картування стратегічних
груп |
Вибираються на розсуд дослідника |
Ціна/якість, розмах діяльності,
рівень вертикальної інтеграції, ширина товарної номенклатури та інш. |
Вісь координат |
Пророкує конкурентні позиції
підприємства (сприятлива, нейтральна, згубна) |
В одержуваних результатах велика
частка ймовірностного характеру Громоздкість дослідження |
Застосування можливе |
|
|
|
|
|
|
|
|
Як видно з таблиці,
існує досить велика кількість методів оцінки конкурентного положення підприємства
на ринку, а саме: модель Бостонської консультативної групи; модель М. Портера; метод
«Мак-Кінзі»; модель Shell/DPM; метод LOTS; метод PIMS; ситуаційний аналіз (SWOT-аналіз);
метод експертного оцінювання; модель Хофера/Шенделя; фінансово-економічний метод;
метод картування стратегічних груп.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32 |