Дипломная работа: Реализация государственной политики содействия занятости на примере деятельности центра занятости г. Искитима
В 2005 году предприятий
и организаций подали заявки по 19 профессиям, тогда как в 2006 году по 23
профессиям.
Так доля
трудоустроенных граждан в общей численности граждан, закончивших обучение в
2006 году составил 77,4%, а в 2005 году 61,2%.
Доля закрепившихся
граждан на рабочем месте более трех месяцев в 2006 году составила 71,5%, в
2005 году 54,6%.
Обучение безработных
граждан проводиться со всеми категориями безработных: женщины, молодежь в
возрасте 16 - 29 лет, инвалиды, граждане, уволенные с военной службы.
Так как на рынке труда
по-прежнему сохраняется спрос на массовые рабочие профессии, организовывается
профобучение безработных граждан по следующим профессиям: столяр, плотник,
электрогазосварщик, каменщик, штукатур-маляр, электрик, пекарь, повар,
водители всех категорий, продавец, машинист котельной установки, кровельщик,
парикмахер, швея, портной и т.д.
Важным направлением
профобучения остается обучение профессиям, ориентированным на индивидуальное
предпринимательство (скорняк, портной, пчеловод, парикмахер, менеджер в
коммерческой деятельности, менеджер малого бизнеса).
В таблице 3.1 мы можем
посмотреть количество безработных граждан направленных на профессиональное
обучение.
Таблица 3.1
Профессиональное
обучение безработных граждан в 2005-2006 гг.
Показатели |
2005 год человек |
2006 год человек |
2006 год по отношению к 2005 (%) |
Общая численность безработных |
4463,0 |
4507,0 |
101,0 |
Направлено на обучение, всего,
чел. |
404,0 |
371,0 |
91,8 |
Закончили обучение, всего |
404,0 |
334,0 |
82,7 |
Женщины |
313,0 |
252,0 |
80,5 |
Молодежь в возрасте 16-29 лет |
274,0 |
167,0 |
60,9 |
Несовершеннолетние в возрасте
16-17 |
41,0 |
37,0 |
90,2 |
Инвалиды |
9,0 |
4,0 |
44,4 |
Граждане, уволенные с военной службы |
3,0 |
4,0 |
133,3 |
Проживающие в сельской местности |
75,0 |
106,0 |
141,3 |
Государственная служба
занятости готова стать активным партнером в формировании системы сохранения и
развития трудовых ресурсов при участии всех заинтересованных сторон. Подготовка
высококвалифицированных кадров, адаптированных к условиям рыночной экономики
и владеющих новейшими технологиями задача стратегическая, от ее решения в
немалой степени зависит будущее страны.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В настоящее время
перед Российским рынком труда стоит множество проблем. Для их решения надо в
корни менять политику занятости. Нельзя сегодня пассивно сдерживать
безработицу. Только целенаправленное активное повышение уровня занятости
населения на действующие, и на вновь создаваемых высокоэффективных рабочих
мест, поможет снизить уровень безработицы. Проблема безработицы одна из
актуальных социальных проблем, с которыми столкнулось человечество в
двадцатом веке. Поэтому решение проблемы занятости населения находиться в
числе наиважнейших, первоочередных задач.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 |