Дипломная работа: Реализация государственной политики содействия занятости на примере деятельности центра занятости г. Искитима
- граждане, имеющие на
содержании лиц, которым необходим уход, помощь или надзор (по заключению
уполномоченного на то органа);
- граждане,
подвергающиеся воздействию радиации, вследствие чернобыльской и других
радиационных аварий и катастроф.
К основным направлениям
деятельности центра занятости были отнесены: информирование населения о
планируемых мерах по организации трудоустройства безработных граждан, особо
нуждающихся в социальной защите; подбор и направление этих граждан в
организации для трудоустройства; заключение договоров с работодателями. Широко
использовались средства массовой информации с целью информирования населения,
органов местного самоуправления, организаций по организации трудоустройства
данной категории граждан.
В 2006 году на
организацию трудоустройства граждан особо нуждающихся в социальной защите было
заключено 48 договоров, тогда как в 2005 году 24 договора.
При содействие центра
занятости было трудоустроено на 40,% больше в 2006 году, чем в 2005 году.
В таблице 2.7 мы видим
содействие занятости граждан, нуждающихся в социальной защите.
Таблица 2.7
Содействие
занятости граждан, нуждающихся в социальной защите
| Показатели |
2005 год человек |
2006 год человек |
2006 г. по отношению к 2005 г. (%) |
|
| Обратилось ищущих, всего |
6836,0 |
7748,0 |
113,3 |
|
|
Лица, освобожденные из мест
лишения свободы
Трудоустроено
|
39,0
29,0
|
25,0
11,0
|
64,1
37,9
|
|
|
Граждане, уволенные с военной
службы
Трудоустроено
|
14,0
10,0
|
10,0
4,0
|
71,4
40,0
|
|
| |
|
|
Беженцы и вынужденные переселенцы
Трудоустроено
|
8,0
7,0
|
4,0
2,0
|
50,0
28,6
|
|
|
Несовершеннолетние в возрасте
14-17 лет
Трудоустроено
|
665,0
607,0
|
910,0
822,0
|
136,8
135,4
|
|
|
Лица предпенсионного возраста
Трудоустроено
|
382,0
108,0
|
403,0
225,0
|
105,5
208,3
|
|
В отчетном периоде проводились
совещания, «круглые столы», на которых рассматривались вопросы трудоустройства
безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, изыскивались
возможности для привлечения средств из различных источников финансирования,
заключались соответствующие договоры.
ГЛАВА 3. Мероприятия по
совершенствованию работы ОГУ ЦЗН г. Искитима
3.1 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
В целях
расширения возможностей трудоустройства граждан и подбора работников для
предприятий и организаций центр занятости организует ярмарки вакансий и
учебных рабочих мест, а также мероприятия по взаимодействию с работодателями.
Выступая
инициатором проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в процессе их
организации центр занятости населения активно проявляет к сотрудничеству
заинтересованных лиц: заместителей глав администрации городов (районов)
курирующих деятельность служб занятости, руководителей предприятий и
организаций.
Организация ярмарок
вакансий и учебных рабочих мест является одним из основных направлений
активной политики занятости населения, основной целью которого является
содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
снижение социальной напряженности на рынке труда, обеспечение организации
кадрами.
На ярмарках вакансий могут подыскать работу и те,
кто по каким либо причинам не зарегистрирован в службе занятости и те, кто
намерен сменить место работы, выпускники учебных заведений и пенсионеры.
Проведение подобных мероприятий позволяет максимально приблизить граждан, желающих
трудоустроиться к работодателю.
С целью расширения возможностей в получении выбора
профессии, получения профессиональной информации об учебных заведениях г. Новосибирска
и области, об условиях приема и учебы в этих учебных заведениях для
выпускников школ ежегодно проводятся ярмарки – презентации учебных заведений.
Проведение ярмарок
способствует решению нескольких проблем:
- содействие
трудоустройству граждан;
- оказание помощи
работодателям в комплектовании кадров;
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 |
